因工作需要， 為解決各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))脫貧攻堅工作人員不足問題，經(jīng)縣人社部門同意，決定面向社會補充招聘 18 名扶貧脫貧公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告及面試相關事宜如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法、品行端正、責任心強、吃苦耐勞。

2. 具有西疇縣戶籍。

3. 具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。

4. 2017 年普通高校?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。

5. 年齡 30 周歲以下 (1987 年 7 月 20 日以后出生 ) 。

6. 符合公益性崗位安置的基本條件，服從工作安排。

三、招聘程序和方法

招聘工作采取報名、資格審查、面試、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1. 報名時間： 2017 年 8 月 4 日一 8 月 7 日，為期 4 天，每天上午 8:00 一 11:30 ，下午 15:00一 17:30 。

2. 報名地點：西疇縣扶貧開發(fā)局辦公室 ( 縣財政局五樓 ) 。咨詢電話： 0876—7622614。

3. 報名時需本人攜帶身份證、戶口本、學歷證書等相關證件原件和復印件， 4 張 2 寸近期同底免冠照片，填寫《西疇縣扶貧開發(fā)局招聘公益性崗位人員報名資格審查表》。

(二)資格審查

報名工作結束后，由縣扶貧開發(fā)局會同縣人社局對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。

(三)面試

面試工作由縣扶貧開發(fā)局會同縣人社局組織實施。

1. 面試工作原則。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2. 面試人員的確定。報名西疇縣扶貧開發(fā)局招聘公益性崗位工作人員崗位(局機關崗位 10人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位 18 人)，且資格復審合格的人員。

3. 面試方式及內容

( 1 )面試方式：面試采用結構化面試的方式，分局機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個組進行。面試時間為 10分鐘。

( 2 )面試內容：面試內容為崗位知識、業(yè)務能力和綜合素質。

4. 面試時間及地點安排

面試時間：　 2017 年 8 月 9 日上午 8 點開始至面試結束;

面試地點：西疇縣財政局五樓、六樓。

5. 面試成績公布

面試成績當場公布，并在西疇政務網(wǎng)公布考生成績。

6. 其它注意事項

( 1 )通過資格復審合格人員，請持本人身份證，于 2017 年 8 月 9 日上午 07 ： 30 到財政局大院集中。凡未在面試當天上午 8:00 前到達面試候考室的，按自動放棄面試資格處理。

( 2 )考生在報名期間提供相關證件、材料信息不實的，按規(guī)定認定為不符合報考條件，取消面試資格，相關責任由考生承擔?？忌霈F(xiàn)偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將參照公務員錄用考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

( 3 )本次面試不收取考試費?？忌煌?、食宿自行安排，費用自理。

( 4 )考生在報考過程中，應保持電話暢通，并及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的公告，若因應聘人員不及時上網(wǎng)查詢信息或通信不暢而造成的后果，由考生本人負責。咨詢電話：西疇縣公共就業(yè)和人才服務中心： 0876-7626198 ;西疇縣扶貧開發(fā)局： 0876-7622614。

(四)公示和聘用

面試工作結束后，經(jīng)縣扶貧開發(fā)局黨組班子會議研究確定擬聘人員，并在縣人社局信息公開網(wǎng)站公示 5 天。經(jīng)公示無異議后，分配到相關崗位工作 , 并辦理聘用手續(xù)。

四、聘用人員管理和相關待遇

聘用人員與縣扶貧開發(fā)局、崗位所在地鄉(xiāng)人民政府簽訂公益性崗位勞動合同，試用期 1 個月，合同期限為 3 年 ( 含試用期 ) 。聘用人員勞動報酬為 2180 元 / 月 ( 含辦理職工養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險)。

本公告相關事項由縣人社局會同縣扶貧開發(fā)局負責解釋。

原標題：西疇縣扶貧開發(fā)局招聘局機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性崗位人員及面試補充公告【補招鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位18人】

西疇縣扶貧開發(fā)局

2017 年 8 月 4 日

（責任編輯：李明）