為解決東安籍在外縣工作的在編教師實(shí)現(xiàn)回東安工作的愿望，根據(jù)我縣教師緊缺的實(shí)際情況，經(jīng)縣委縣政府同意，決定公開(kāi)從縣以外選調(diào)一批在編教師調(diào)回東安教育系統(tǒng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、基本原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格面試紀(jì)律，確保選調(diào)質(zhì)量。

二、選調(diào)范圍及條件

1、縣外東安籍在職在編教師(指父母常住東安需要照顧或夫妻一方在東安工作);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的師德師風(fēng);

3、無(wú)違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育的情況;

4、適應(yīng)崗位需要的身體條件;

5、一級(jí)及以下職稱的年齡不超過(guò)40周歲(1977年8月1日以后出生)，高級(jí)職稱的年齡不超過(guò)45周歲(1972年8月1日以后出生);

6、近三年年度考核為合格及以上等次。

三、選調(diào)人數(shù)

1、報(bào)名總?cè)藬?shù)少于或等于45人的，選調(diào)人數(shù)按每個(gè)面試組不超過(guò)參加面試人數(shù)80%的比例確定(才藝展示或上微課的分?jǐn)?shù)低于80分的不得列為選調(diào)對(duì)象);

2、報(bào)名總?cè)藬?shù)超過(guò)45人后，按報(bào)名人數(shù)每增加2人即增加錄取1人的比例增加選調(diào)人數(shù)，但選調(diào)人數(shù)最多不超過(guò)45人(才藝展示或上微課的分?jǐn)?shù)低于80分的不得列為選調(diào)對(duì)象)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日上午8:30至12:00，下午15:00至18:00

報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局教師管理中心

報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人身份證、教師資格證、職稱資格證及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)，并簽訂承諾書(shū)。

五、面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及分組

面試時(shí)間：2017年8月16日

面試地點(diǎn)：一小實(shí)驗(yàn)校

面試分組：面試分藝體組、文科綜合組、理科綜合組和英語(yǔ)組

2、面試方法

㈠音樂(lè)、美術(shù)、體育專業(yè)先才藝展示后說(shuō)上微課，才藝展示得分達(dá)到80分的考生方可參加上微課。音樂(lè)、體育才藝展示內(nèi)容自選(時(shí)間不超過(guò)10分鐘)，美術(shù)才藝展示為素描。其面試成績(jī)計(jì)算方式為：才藝展示成績(jī)×50%+上微課成績(jī)×50%。

㈡其他專業(yè)的面試內(nèi)容為上微課。

㈢所有專業(yè)上微課內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)的東安縣義務(wù)教育階段現(xiàn)行教材的其中一個(gè)年級(jí)課本內(nèi)容，上微課時(shí)間不得超過(guò)12分鐘，分值為100分。

㈣考生按照?qǐng)?bào)考科目以抽簽的方式確定面試順序。備課時(shí)間為20分鐘。

㈤面試由7名評(píng)委為考生打分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，其他5名評(píng)委打分的平均分即為該考生的最后得分。

六、體檢

1、參加體檢人員的確定。選聘教師數(shù)按總成績(jī)從到低分等額確定人選組織體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(人社部【2010】19號(hào))執(zhí)行。具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢仍不合格的考生取消聘用資格。

3、因體檢不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

七、外調(diào)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾靺⒄铡逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施辦法》執(zhí)行。主要包括考生遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育、查看學(xué)籍檔案等內(nèi)容，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？h人社局和縣教育局具體負(fù)責(zé)考察工作。

考察不合格者，取消考生的擬聘用資格。因考察不合格造成的空缺不再遞補(bǔ)。

八、聘用與管理

1、擬聘用人員名單予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督;

2、獲得縣級(jí)以上教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)者，同等條件下優(yōu)先聘用;

3、符合條件調(diào)入東安教育系統(tǒng)的教師根據(jù)原所在類型對(duì)應(yīng)安排在縣城或農(nóng)村缺編任教，農(nóng)村必須服務(wù)滿三年(期間不準(zhǔn)提出進(jìn)城要求或參加進(jìn)城考試);

4、擬聘用人員放棄聘用造成的空缺不再遞補(bǔ)。

九、對(duì)考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律情況的處理

考生弄虛作假違反考試考察紀(jì)律入圍的一律取消資格。

咨詢電話：0746-4211815)

原標(biāo)題：2017年?yáng)|安縣教育系統(tǒng)選調(diào)教師公告

東安縣人社局

東安縣教育局

2017年8月6日

（責(zé)任編輯：李明）