2017河南信陽(yáng)市遴選公務(wù)員公告【招65人】
三、公開(kāi)遴選(選調(diào))辦法和程序
按照德才兼?zhèn)?、以德為先,民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),以及能力
素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)的原則,公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法。主要有以下工作程序:
(一)發(fā)布公開(kāi)遴選(選調(diào))公告
本次公開(kāi)遴選(選調(diào))公告由信陽(yáng)黨員教育服務(wù)網(wǎng)(http://www.hnxydj.gov.cn)和信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。這次公開(kāi)遴選(選調(diào))工作的其他相關(guān)事宜,均通過(guò)以上網(wǎng)站發(fā)布。
(二)組織報(bào)名與資格審查
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。采取報(bào)考人員個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式報(bào)名。報(bào)考人員于2017年8月4日8:00至8月6日18:00,登錄信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http//www.haxy.lss.gov.cn),進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng),按照要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素、30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。逾期不再受理報(bào)名事宜。
報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
2、資格審查。各遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)、相關(guān)報(bào)考信息和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)考資料不全的,應(yīng)注明缺失的內(nèi)容,并退回報(bào)考人員按要求及時(shí)補(bǔ)充;對(duì)電子照片不符合要求的,應(yīng)要求報(bào)考人員重新上傳。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不得再報(bào)考其他職位;未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過(guò)資格初審的,可改報(bào)其他職位。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,各遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)留存其報(bào)名信息,供確認(rèn)面試資格時(shí)比對(duì)核查。
3、報(bào)考中共信陽(yáng)市委辦公室(中共信陽(yáng)市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)職位者,必需是市直公務(wù)員或參公單位已經(jīng)公務(wù)員登記備案的人員(不含政法系統(tǒng)),報(bào)考前需向單位說(shuō)明帶編劃轉(zhuǎn)的附加要求。
4、報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員提交報(bào)考信息和上傳照片后,可再次登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查詢是否通過(guò)資格初審。確認(rèn)通過(guò)資格初審后,使用A4紙下載打印《信陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)2017年公開(kāi)遴選(選調(diào))公務(wù)員報(bào)名推薦表》(見(jiàn)附件2)一式2份,以備確認(rèn)面試資格時(shí)使用。
通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,須于8月7日8:00前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每人30元)。報(bào)考人員需自備銀聯(lián)卡,開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的資金。未按要求繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。
5、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員,于8月16日9:00至8月20日9:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站,使用A4紙下載打印準(zhǔn)考證。
6、開(kāi)考比例與改報(bào)職位。各遴選職位的報(bào)考人數(shù)與擬遴選(選調(diào))人數(shù)的比例應(yīng)不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例要求的,相應(yīng)核減該遴選(選調(diào))職位的擬遴選(選調(diào))人數(shù)或取消該遴選(選調(diào))職位,并由遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)及時(shí)通知相關(guān)報(bào)考人員改報(bào)符合相應(yīng)條件的其他職位。未申請(qǐng)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄,退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
7、報(bào)名期間,各遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)要公布咨詢電話,安排專人值班,及時(shí)為報(bào)考人員提供服務(wù)。
(三)筆試與面試
1、筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間為8月20日9:00—11:00,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī),按照擬遴選(選調(diào))人數(shù)1:3的比例,從到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。
參加面試人員應(yīng)持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表(復(fù)印件加蓋各縣區(qū)委組織部或人社局(公務(wù)員局)公章)、報(bào)名推薦表(具有管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章)、準(zhǔn)考證以及報(bào)考職位要求的其他材料,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。遴選(選調(diào))機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)留存的報(bào)名信息,對(duì)參加面試資格確認(rèn)的人員進(jìn)行比對(duì)核查和資格復(fù)審。
實(shí)際參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)試人員的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的面試平均分。否則,不得進(jìn)入體檢和考察。
3、考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī),均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后。
(責(zé)任編輯:李明)
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