2.報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

(1)填寫(xiě)《2017年徐州市云龍區(qū)公開(kāi)招聘小學(xué)教師報(bào)名表》一份;

(2)近期免冠同底正面二?彩色證件照2張(背面寫(xiě)姓名，不得使用電腦修圖照片);

(3)畢業(yè)證書(shū)(須提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)、學(xué)位證書(shū)、身份證、教師資格證書(shū)或已取得教師資格證的有關(guān)證明，未就業(yè)畢業(yè)生須提供就業(yè)報(bào)到證, 2017年畢業(yè)生須持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，上述證明材料均須提供原件、復(fù)印件。

留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明書(shū)原件和復(fù)印件。

(4)在編教師須提供單位同意報(bào)考證明(最遲于體檢前提供，否則視為自動(dòng)放棄)。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格。

3.各崗位的開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序核減招聘崗位計(jì)劃，直至取消該崗位。

4.本次公開(kāi)招聘收取筆試費(fèi)用100元,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生另收取面試費(fèi)用100元。

5.通過(guò)報(bào)名資格審查的考生，請(qǐng)于2017年8月19日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00憑身份證和交費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

三、考試

考試包括筆試和面試。由云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)筆試內(nèi)容主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)等。筆試采取閉卷形式，卷面滿(mǎn)分100分，時(shí)間120分鐘，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證原件。筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)徐州云龍網(wǎng)(http://www.xzyl.gov.cn)公布。

(三)筆試閱卷結(jié)束后，由云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試合格線(xiàn)，并從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，從到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例(不足比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)確定參加面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。

(四)面試：

面試由云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織安排。進(jìn)入面試人員名單在中國(guó)徐州云龍網(wǎng)公布。被確定為具備面試資格的考生，須持筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)，考生持面試通知書(shū)、準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證參加面試。

面試由試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯組成，總分100分。其中試講80分，現(xiàn)場(chǎng)答辯20分。面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知考生。

(五)總成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的考生按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù)予以計(jì)算，總成績(jī)?cè)谥袊?guó)徐州云龍網(wǎng)公布。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選(成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由到低分排序;面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，按試講成績(jī)由到低分排序)。

體檢工作由云龍區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由由用人單位組織實(shí)施。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位成績(jī)合格人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由到低分排序;面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，按試講成績(jī)由到低分排序)。

（責(zé)任編輯：李明）