(三)考試

考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，筆試成績占總成績的40%。

博士研究生學(xué)歷者可以參加筆試，也可以申請(qǐng)免筆試，直接進(jìn)入面試。免筆試書面申請(qǐng)應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交給惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部。審核后將現(xiàn)場(chǎng)或電話通知是否準(zhǔn)予免筆試。未批準(zhǔn)免筆試者，必須通過筆試后方可進(jìn)入面試。

筆試成績于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布?？忌鷮?duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在省人民政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》，送惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。

分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄的。

參加筆試的考生，按筆試成績從到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3的比例時(shí)，按符合條件的實(shí)際人員數(shù)確定面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)其他考生。免筆試人員，直接進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，面試成績占考試總成績的60%，面試分科室考核、面試提問和臨床專業(yè)水平測(cè)試三部份進(jìn)行，其中科室考核成績將作為招聘的參考依據(jù)，不列入考核總分?jǐn)?shù);面試提問成績占考試總成績的20%;臨床專業(yè)水平測(cè)試成績占考試總成績的40%。免筆試人員的面試成績占考試總成績的100%，其中面試提問占考試總成績的40%，臨床專業(yè)水平測(cè)試成績占考試總成績的60%。面試分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績。凡面試提問或臨床專業(yè)水平測(cè)試成績不合格者，將不予聘用。

(1)科室考核

應(yīng)聘者須到報(bào)考崗位的相關(guān)科室進(jìn)行為期兩周(含周六、日)的科室考核，時(shí)間另行通知。未參加科室考核者或考核過程中出現(xiàn)有效投訴、醫(yī)療事故、無故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，一票否決，終止考核，不予聘用?？剖铱己顺煽儗⒆鳛檎衅傅膮⒖家罁?jù)，不列入考核總分?jǐn)?shù)。

(2)臨床專業(yè)水平測(cè)試

臨床專業(yè)水平測(cè)試評(píng)委由9名相關(guān)專業(yè)人員組成。考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)，考生于現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操或紙筆作答。

(3)面試提問

面試提問評(píng)委由9人組成。分專業(yè)進(jìn)行，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試提問成績。

3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。

4.考試總成績計(jì)算方法：考試總成績=筆試成績×40%+臨床專業(yè)水平測(cè)試成績×40%+面試提問成績×20%。免筆試人員考試總成績=臨床專業(yè)水平測(cè)試成績×60%+面試提問成績×40%。

(四)確定體檢人選進(jìn)行體檢

按擬聘職位和考生的總成績從到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。若體檢結(jié)果出現(xiàn)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》未列明的情況，則參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)人選。

(五)考察

由惠州市第一人民醫(yī)院對(duì)擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察，并將考察情況報(bào)惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局。

(六)確定擬聘人員并公示

對(duì)體檢及考察合格人員名單，在惠州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公眾信息網(wǎng)和惠州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無特殊情況者，公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。

五、有關(guān)問題的說明

(一)對(duì)未能按時(shí)畢業(yè)或未取得相關(guān)證書(如學(xué)歷、學(xué)位證書等)，所簽聘用協(xié)議將自動(dòng)失效。

(二)同專業(yè)的招聘崗位，應(yīng)聘者如服從調(diào)配，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)應(yīng)聘者的錄用崗位進(jìn)行調(diào)配。

(三)本次考試不指定任何參考用書和資料。

(四)咨詢單位：

1. 惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事科，咨詢電話：0752-2833080;

2.惠州市第一人民醫(yī)院人力資源部，咨詢電話：0752-2883621，2883821，2883899。

(五)監(jiān)督單位：

公開招聘工作接受惠州市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組、監(jiān)察室的全程監(jiān)督。

惠州市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐惠州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢組、監(jiān)察室，監(jiān)督電話：0752-2833579

原標(biāo)題：2017年惠州市第一人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

附件1：惠州市第一人民醫(yī)院2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：工作證明(樣板)

2017年8月1日

（責(zé)任編輯：李明）