根據(jù)《宜賓市人民政府關(guān)于印發(fā)切實(shí)做好普通高等畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(宜府發(fā)〔2012〕10號(hào))精神，為促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，經(jīng)研究決定，在筠連縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘部分高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名，公開(kāi)招聘，考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。

二、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件

(一)招聘對(duì)象

戶(hù)籍為宜賓市筠連縣，年齡在35周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生。其中建卡貧困戶(hù)子女優(yōu)先考慮，黨員優(yōu)先考慮。

(二)招聘人數(shù)：3人

(三)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正。

2.政治思想素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)崗位工作，具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作。

3.身體和心理健康，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好。

4.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。

5.以前未從事過(guò)公益性崗位工作。

凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰的人員。

2.曾被開(kāi)除公職的人員。

3.正在接受違法違紀(jì)審查的人員。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

5.違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。

三、招聘程序及方式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式，可委托他人代為報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年7月31日-2017年8月11日，工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，逾期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣扶貧和移民工作局辦公室303室(老筠中內(nèi))。

4.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件)和居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;本人同底版一寸近期半身免冠彩色照片3張。黨員需提交所在支部出具的證明。

5.資格審查：由筠連縣扶貧和移民工作局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

6.開(kāi)考比例：參加考評(píng)人數(shù)與招聘職位的比例不低于1.5∶1，報(bào)考的人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘職位。

7.費(fèi)用：本次招聘不收取任何費(fèi)用。

(二)招聘方式

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合方式。

1.筆試

主要測(cè)試考生基礎(chǔ)知識(shí)和辦公室基本業(yè)務(wù)水平。

具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，兩證不全者不得參加考試。

2.面試

主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新、應(yīng)變等方面的能力及個(gè)性特征。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算

本次招聘采取筆試+面試綜合擇優(yōu)辦法。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

綜合成績(jī)的計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(最后得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，綜合成績(jī)?cè)邳h政網(wǎng)上公示。

4.體檢

面試后，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定參加體檢。體檢由筠連縣扶貧和移民工作局負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

5.遞補(bǔ)

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。

6.公示

確定擬聘用人員名單后，在黨政網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

四、聘用與管理

(一)所聘崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

(二)經(jīng)公示合格者，由用人單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理，試用期3個(gè)月。

(三)工資薪金標(biāo)準(zhǔn)每月1380元，用人單位按相關(guān)規(guī)定為招聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

(四)受聘人員的管理及考核按上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用期滿(mǎn)，聘用關(guān)系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。

(五)報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

五、本公告由筠連縣扶貧和移民工作局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0831-7729180，聯(lián)系人：張靜。

原標(biāo)題：筠連縣扶貧和移民工作局關(guān)于2017年公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員的公告

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2017年筠連縣扶貧和移民工作局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名信息表.doc

筠連縣扶貧和移民工作局

2017年7月25日

（責(zé)任編輯：李明）