2017河南周口師范學院招聘教師公告【招36人】
(三)考試
考試包括筆試和面試,在省人社廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施。
(1)筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)或到校參加筆試人數(shù)未達到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù);通過資格審查人數(shù)或參加筆試人數(shù)不足3人的,取消該崗位招聘。變動情況將及時在網(wǎng)站公布。
(2)面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從到低分確定。面試采取試講、答辯等方式進行,根據(jù)專業(yè)特點,面試還可以包括實際操作、藝術(shù)加試等。試講成績:無加試專業(yè)60分,有加試專業(yè)40分;答辯成績:無加試專業(yè)40分,有加試專業(yè)20分;專業(yè)加試成績40分。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當天在網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。博士直接進入面試,面試成績即為考試總成績。
面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我校組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從到低分確定,最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,由決定是否按報考同一招聘崗位從到低分依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會廳審核后,在省人力資源和社會廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0394-8178068(人事處)
監(jiān)督電話:0371-69691691(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0394-8178633(紀委)
原標題:周口師范學院2017年公開招聘教師方案
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(責任編輯:李明)
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