根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委全會研究同意，澧縣黨政信息技術(shù)中心擬在全縣范圍內(nèi)采取身份內(nèi)有限競爭的方式公開選拔3名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔單位、崗位情況及計劃數(shù)

澧縣黨政信息技術(shù)中心是縣委辦下屬的全額撥款事業(yè)單位，此次選拔文字綜合工作人員3名。其中文字綜合崗位(一)2名，文字綜合崗位(二)1名。

二、選拔原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

三、選拔資格條件

1.澧縣事業(yè)單位中工作滿一年的在編在崗人員(聘用后與單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員除外);

2.具有良好的品行，身體健康，能勝任本職工作;

3.近5年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

4.1982年1月1日后出生，具有全日制大學本科及以上學歷，其中文字綜合崗位(一)限男性。

四、選拔程序與方法

1.報名。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證等相關(guān)證件原件及復印件各一套，本人近期一寸免冠照片3張進行現(xiàn)場報名。報名時每人限報一個職位。

報名時間： 2017年8月7-9日(8:00-12:00、15:00-17:30);

報名地點：縣委辦政工室(縣委機關(guān)辦公樓二樓)。

2.資格審查。由縣委辦在報名時對報考對象進行資格審查。資格審查貫穿選拔工作全過程，如有弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消聘用資格。

3.開考比例。按報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局和主管部門同意，可適當降低開考比例或核減、取消招聘崗位計劃。

4.考試。包括筆試和面試兩部分。

筆試(占綜合成績的50%)：主要測試應(yīng)試者的文字綜合能力。

面試(占綜合成績的50%)：根據(jù)筆試成績從到低分按選拔崗位計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，面試實行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。選拔崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，面試成績必須達到60分以上，方可作為體檢對象。筆試、面試及考試綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試時間：8月11日;面試時間：8月14日。具體時間、地點另行通知。

5.體檢及考核。根據(jù)選拔同一崗位考試綜合成績從到低分，按選拔崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按面試成績排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員由單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考核。如有體檢或考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可按選拔同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補，遞補壹次。招聘崗位出現(xiàn)職位空缺的，招聘計劃經(jīng)批準可調(diào)劑使用。

6.確定選拔對象。根據(jù)考試、體檢及考核結(jié)果，由縣委辦研究后確定選拔對象，審查合格人員按照相關(guān)程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)。

五、組織監(jiān)督

選拔工作由縣人社局、縣委辦組織實施，縣委組織部、縣人大內(nèi)司委實行全程監(jiān)督。

咨詢電話：3221604(人社局)、3245779(縣委辦)

原標題：澧縣黨政信息技術(shù)中心公開選拔工作人員的公告

澧縣人力資源和社會局

澧縣縣委辦公室

2017年7月28日

（責任編輯：李明）