根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向湖南省公開招聘綏寧縣財政投資評審專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘職位計劃與職位要求(附件)

二、應聘條件

1、政治素質(zhì)好、業(yè)務素養(yǎng)高、愛崗敬業(yè)、責任心強。

2、遵紀守法、品行端正、具備履行崗位職責的身體條件。

3、具備報考職位要求的相應學歷、學位、專業(yè)技術(shù)等資格要求。

三、報考程序及方式

1、報名時間：2017年8月2日至8月4日。

2、報名地點：綏寧縣人力資源和社會局七樓會議室。

3、應聘者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報職位者取消報名資格且不另行通知。

4、報名要求：①持本人有效居民身份證、畢業(yè)證等原件及復印件及近期同底免冠一寸半身相片3張現(xiàn)場報名;②不接受委托報名;③報名所交資料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

5、報考者于2017年8月17日持本人身份證原件、報考發(fā)票到綏寧縣人力資源和社會局三樓事業(yè)單位人事管理股(302室)領取準考證，考試地點見準考證。

6、報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》和本公告等有關(guān)規(guī)定，并在報名時作承諾簽字。

7、每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，則相應核減職位數(shù)。對個別特殊專業(yè)確實難以形成競爭的職位，達不到開考比例須申請開考的，須報邵陽市人力資源和社會局，經(jīng)批準后可以根據(jù)實際情況適當降低開考比例，并在原發(fā)布范圍內(nèi)公示。

四、考試

1、筆試

①筆試由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織。筆試時間、具體考試地點見準考證。筆試內(nèi)容為公共基礎知識30%，所報專業(yè)相關(guān)專業(yè)知識70%。

②成績合成：筆試和面試均為 100分制，筆試占綜合成績60%、面試占綜合成績的40%。

③筆試成績查詢請登陸綏寧縣人力資源和社會網(wǎng)。

2、面試

①面試對象的確定：依筆試成績從到低分按1：3比例確定面試對象，如最后一名入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。

②面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)分析、應用能力等。面試滿分為100分，占考試綜合成績的40%。

③面試入圍名單將在綏寧縣人力資源和社會網(wǎng)上公布。

五、體檢

體檢工作由人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計劃數(shù)按綜合成績從到低分等額確定體檢人員。如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準;筆試成績?nèi)韵嗤?，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010] 19號)和人社部《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用統(tǒng)計工作的通知》(人社部[2012]65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。此次招聘體檢，政審不合格出現(xiàn)的職位空缺不遞補。

六、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審標準》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意解除人事關(guān)系的證明，否則不予考察和聘用。

七、公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員將在綏寧縣人力資源和社會網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日，舉報電話：7611690(縣紀委)。

八、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。各用人單位要及時將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案，以便備查。

九、紀律要求

1、要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的規(guī)定，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，工作的透明度。

2、自覺接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督，縣紀檢會及招聘單位主管局的監(jiān)察部門將一同參與監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。

原標題：2017年公開招聘綏寧縣財政投資評審專業(yè)技術(shù)人員公告

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2017年公開招聘綏寧縣財政投資評審專業(yè)技術(shù)人員職位計劃與職位要求.doc

綏寧縣人力資源和社會局

綏 寧 縣 財 政 局

2017年7月26日

（責任編輯：李明）