(三)面試

筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入面試，按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單，如符合面試條件人數(shù)少于5人，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員名單。面試委托具有命題資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)命題，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

進(jìn)入面試的人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試。沒(méi)有按時(shí)參加面試的視為放棄。

(四)體檢

體檢對(duì)象按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從到低分確定。進(jìn)入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由職位所在的各用人單位通知進(jìn)入體檢人員的體檢事項(xiàng)，并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢建議復(fù)查的考生，在1個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。

(五)組織考察

考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，入圍考生須配合單位完成組織考察，有工作單位的人員提供單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

(六)公示與聘用

對(duì)擬聘用的人選在越秀信息網(wǎng)(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員的福利待遇按照《廣州市越秀區(qū)社區(qū)黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

四、注意事項(xiàng)

1、筆試和面試需攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證，攝影器材等不得帶入試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。

2、如進(jìn)入組織考察程序時(shí)，報(bào)考登記所用學(xué)歷不能提供有效的學(xué)歷證明的，且人事檔案中未有相關(guān)學(xué)籍材料證明的，則視為不符合報(bào)考資格不予錄取，按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系人：黎小姐　 聯(lián)系電話：83509510

原標(biāo)題：2017年下半年廣州市越秀區(qū)登峰街招聘黨建工作指導(dǎo)員公告

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1、越秀區(qū)登峰街公開(kāi)招聘黨建工作指導(dǎo)員職位表.xls

2、越秀區(qū)登峰街公開(kāi)招聘黨建工作指導(dǎo)員報(bào)名及資格審查表.doc

（責(zé)任編輯：李明）