因工作需要，義烏市道路運(yùn)輸管理局決定面向社會(huì)公開招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

招聘工作人員1名。

二、報(bào)名條件

1.義烏戶籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有大專及以上學(xué)歷;

4.1982年1月1日以后出生。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年7月26日—8月1日，義烏市道路運(yùn)輸管理局(西城路675號(hào))四樓辦公室;

3.報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、學(xué)歷證書及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

4.聯(lián)系人：孟春華;聯(lián)系電話：89970308。

報(bào)名人數(shù)不足1:2的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)考試。

考試采用面試方式，主要測(cè)試聘者思想水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等，滿分100分，合格分為60分。

(三)體檢。

各崗位按總成績(jī)從到低分按1:2比例確定體檢人員(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。

(四)考察。

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示。

考察合格的確定為擬聘用人選，并在義烏市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http://jtj.yw.gov.cn)公示5天。

(六)錄用。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。

(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。

體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從到低分依次選補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http://jtj.yw.gov.cn)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

本公告未盡事宜，由義烏市道路運(yùn)輸管理局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：義烏市道路運(yùn)輸管理局公開招聘雇員公告

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報(bào)名表.doc

義烏市道路運(yùn)輸管理局

2017年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）