為進一步加強思茅區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，人才隊伍素質，調動思茅區(qū)事業(yè)單位工作人員的工作積極性，事業(yè)單位工作的順利開展，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會局研究，報經(jīng)區(qū)委、區(qū)人民政府同意，決定面向普洱市各縣及以下機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位公開選調事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調原則

公開選調在規(guī)定的編制限額和崗位數(shù)內，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與崗位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

二、選調單位簡介

(一)普洱市思茅區(qū)職工服務中心：為思茅區(qū)總工會管理的股所級事業(yè)單位，其主要職責為：負責全區(qū)困難職工幫扶救助、職工醫(yī)療互助、維權、就業(yè)培訓，送溫暖資金的管理和分配使用以及思茅區(qū)總工會辦公室安排的其他事宜。

(二)普洱市思茅區(qū)機關后勤服務中心：為思茅區(qū)人民政府辦公室管理的副科級事業(yè)單位，其主要職責為：負責全區(qū)公務用車服務工作，及思茅區(qū)人民政府辦公室安排的其他事宜。

(三)普洱市思茅區(qū)國庫支付中心：為思茅區(qū)財政局管理的股所級事業(yè)單位，其主要職責為：負責全區(qū)本級財政資金的審核、撥付;負責財政收付系統(tǒng)內部維護;負責區(qū)本級行政事業(yè)單位人員工資統(tǒng)發(fā);負責落實國庫集中支付的有關制度;協(xié)助做好國庫集中支付相關工作。

(四)普洱市思茅區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊：為思茅區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法局管理的正科級事業(yè)單位，其主要職責為：貫徹執(zhí)行城市管理的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章;開展城市管理法規(guī)及科學知識宣傳;行使城市管理綜合行政執(zhí)法方面的行政處罰權，依法強制拆除違法建筑;行使環(huán)境保護、水務管理、旅游、工商行政管理、食品藥品監(jiān)管、公安交通管理、市容環(huán)境衛(wèi)生、城市綠化管理等方面部分違法違規(guī)行為的行政處罰權。

(五)普洱市思茅區(qū)安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊：為思茅區(qū)安全生產監(jiān)督管理局管理的股所級事業(yè)單位，其主要職責為：承擔全區(qū)安全生產執(zhí)法監(jiān)察工作任務及生產安全事故查處工作。

三、選調計劃及崗位：

(一)計劃選調管理人員8人，崗位分別為：

1.思茅區(qū)機關后勤服務中心：2人;

2.思茅區(qū)國庫支付中心：1人;

3.思茅區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊：5人。

(二)計劃選調專業(yè)技術人員2人，崗位分別為：

1.思茅區(qū)職工服務中心：1人;

2.思茅區(qū)安全生產執(zhí)法監(jiān)察大隊：1人。

詳細崗位計劃及要求見《思茅區(qū)2017年公開選調事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

四、選調范圍及資格條件

(一)選調范圍

1.普洱市縣(區(qū))及以下機關或參照公務員法管理單位中已進行公務員或參照公務員法管理工作人員登記且在編在崗的公務員或工作人員。(此類人員通過擬選調人員公示后，需承諾放棄公務員身份按事業(yè)單位工作人員進行管理，方可辦理選調調動手續(xù))

2.普洱市縣(區(qū))及以下事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含工勤人員)。

注：中央、省、市駐縣(區(qū))及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員也可報名。

(二)資格條件

1.基本條件

(1)政治品質好，擁護中國共產黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。

(2)愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作，有奉獻和吃苦精神。

(3)具有較強的集體榮譽感，有團結協(xié)作精神。

(4)廉潔奉公，自律意識強。

(5)身心健康，具備勝任選調崗位所需的身體條件。

（責任編輯：李明）