2017河南南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬招聘教師公告【招60人】

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從到低分確定參加體檢政審人員。(總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次。)

體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格實行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員還是報考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假，對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0377-61167967,61166011, 63192359

監(jiān)督電話：0377-63136209

技術(shù)支持電話： 15093048038

原標(biāo)題：2017年南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬公開招聘教師公告

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1、2017年南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬公開招聘教師職位表.xls

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（責(zé)任編輯：李明）