為有效緩解我鎮(zhèn)社區(qū)人少事多的矛盾，滿足迅速發(fā)展的城鎮(zhèn)化形勢需要，根據(jù)縣人民政府有關(guān)文件精神，充實(shí)人才到社區(qū)隊(duì)伍當(dāng)中，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名社區(qū)工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下。

一、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試擇優(yōu)增補(bǔ)招聘社區(qū)工作人員。

二、招聘崗位：澄江鎮(zhèn)社區(qū)干部

三、招聘名額及報(bào)考條件

(一)招聘名額

1.本次公開招聘名額共計(jì)8名;

2.如招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，則相應(yīng)減少招聘名額。

(二)報(bào)考條件

1.具有澄江鎮(zhèn)戶籍的城鎮(zhèn)居民;

2.高中(含中專)及以上學(xué)歷;

3.年齡在18周歲以上至40周歲以下(1999年6月30日以前出生至1977年6月30日以后出生);

4.熱愛社區(qū)工作，身體健康，五官端正。

5.此次招考的社區(qū)工作人員一經(jīng)聘用，須在聘用崗位上工作服務(wù)三年，并能勝任所報(bào)崗位的服務(wù)工作。如不能三年服務(wù)期的完整性，將不享受其工作期間的任何津貼。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)處罰未滿3年的;

5.其他不適合崗位要求的。

四、招聘程序

本次公開招聘的程序?yàn)楝F(xiàn)場報(bào)名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消資格。

(一)報(bào)名方法

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，與資格審查同時(shí)進(jìn)行，通過資格審查后方可報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：澄江鎮(zhèn)人民政府黨政辦 聯(lián)系電話：8636686

3.報(bào)名提交的資料：本人戶口本、身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠彩色照片4張，報(bào)名時(shí)需提交2份《2017年澄江鎮(zhèn)社區(qū)工作人員招聘報(bào)名表》(見附件)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年7月28日

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：澄江鎮(zhèn)人民政府黨政辦

(二)考試

錄取采用先筆試后面試的方式進(jìn)行，考生考試合成總成績計(jì)算，按筆試占60%、面試占40%合成。

1.筆試：筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)知識(shí)與運(yùn)用等，試卷卷面分100分，按60%計(jì)入合成總成績。

筆試時(shí)間：2017年7月29日

筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.面試：根據(jù)考生的筆試成績，從到低分按招聘名額1:3的比例確定面試入圍對象。筆試成績末位同分者一并入圍面試。面試主要測試考生的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、組織與協(xié)調(diào)、人際交往、求職動(dòng)向、舉止儀表等，面試總分100分，按40%計(jì)入合成總成績。

面試時(shí)間：2017年8月5日

面試地點(diǎn)：具體面試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(三)體檢

根據(jù)考生考試總成績從到低分等額確定體檢對象(與入闈最后一名成績并列,則按筆試成績高者優(yōu)先)統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用考生自理。

體檢時(shí)間另行通知。

(四)公示

體檢合格者確定為擬聘用人員，公示7天。

五、聘用

公示期滿后，對公示合格人員，由澄江鎮(zhèn)人民政府辦理社區(qū)干部聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：澄江鎮(zhèn)2017年社區(qū)工作人員招聘公告

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2017年澄江鎮(zhèn)社區(qū)招聘工作人員報(bào)名表.doc

澄江鎮(zhèn)人民政府

2017年7月18日

（責(zé)任編輯：李明）