依據(jù)明人社辦〔2017〕73號文《關(guān)于開發(fā)2017年公益性崗位的通知》，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘1名公益性崗位人員，具體崗位為信訪信息錄入員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

本次招聘工作由鎮(zhèn)信訪辦會同鎮(zhèn)組織部門、鎮(zhèn)人社所共同組織實施，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇∽约簣竺?、面試考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘崗位

自來橋鎮(zhèn)信訪辦公室信訪信息錄入人員。

四、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍、戶籍在明光境內(nèi)的;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)為畢業(yè)24個月內(nèi)的普通高校專科及以上學歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對象。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

五、招聘程序

招聘工作采取報名、資格審核、面試、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2017年7月17日—7月25日(雙休日正常上班)

上午8：30—11：30;下午3:00—5：30

2、報名地點：自來橋鎮(zhèn)黨政辦公室。

咨詢電話：0550-2276678(報名期間使用)。

3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、戶口本、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件原件和復印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張，填寫《明光市自來橋鎮(zhèn)招聘公益性崗位人員報名資格審查表》。

4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定比例的，相應減少招名計劃數(shù)。

5、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報名條件和所報的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消面試、聘用等資格。

6、參加報名的人員務必于2017年7月30日前憑本人身份證和相關(guān)學歷證明前往鎮(zhèn)政府面試。逾期視為自動放棄。

(二)面試與考察

面試考察：考察由鎮(zhèn)組織部門和招考部門共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾靸?nèi)容主要包括復查核實應聘者報名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。

(三)公示與聘用

從面試和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在自來橋鎮(zhèn)公示欄公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、聘用人員管理和相關(guān)待遇

以上人員一經(jīng)聘用，執(zhí)行公益性崗位聘用人員工資2000元/月(含五險)，具體公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定，參照明人社發(fā)〔2014〕228號文件執(zhí)行。

七、紀律要求

1.招聘工作期間，在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄。

2.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應紀律處分。

3.有效期：公告公布之日起至2017年7月25日。

本公告相關(guān)事項由明光市人社局會同相關(guān)招聘部門負責解釋。

特此公告。

監(jiān)督舉報電話： 0550-2276627(鎮(zhèn)紀委信訪室)

原標題：明光市自來橋鎮(zhèn)公開招聘公益性崗位人員公告

點擊下載>>>

明光市自來橋鎮(zhèn)公益性崗位人員報名資格審查表.doc

（責任編輯：李明）