2.面試

面試由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同當(dāng)?shù)厝松纭⒇?cái)政、編制、紀(jì)檢等部門(mén)具體組織實(shí)施，原則上應(yīng)于9月份之前完成面試、體檢、考察等工作。

(1)資格確認(rèn)。面試前，各縣(市、區(qū))應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(市、區(qū))確定并向社會(huì)公布?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：《2017年安陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃報(bào)名表》(附件3)或《2017年安陽(yáng)市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃報(bào)名表》(附件4)一式2份，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件。在職人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。招聘崗位有工作經(jīng)歷及相關(guān)資格證書(shū)等要求的，須提供相應(yīng)證明及證件材料。留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件一式兩份。招聘崗位有相關(guān)資格證書(shū)等要求的，須提供相應(yīng)證件材料。證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(2)確定面試人員名單。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由至低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。對(duì)于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例崗位的報(bào)考者，一并進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(市、區(qū))確定并向應(yīng)聘者發(fā)放《面試通知書(shū)》。

面試滿分為100分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的研究生、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績(jī)低于60分者不予聘用。

全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃考核方案由各縣(市、區(qū))按照豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)和豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定自行制定。

(四)體檢與考察

面試與考核由各縣(市、區(qū))具體組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 (國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由到低分確定體檢人員。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試或考核總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由到低分確定遞補(bǔ)人員。

(五)公示、確定擬聘用人員、簽訂合同、結(jié)果備案、辦理聘用手續(xù)等。

以上各項(xiàng)工作由各縣(市、區(qū))按照有關(guān)要求具體組織實(shí)施，并于10月底前向市衛(wèi)生計(jì)生委進(jìn)行結(jié)果備案。

三、待遇

醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃聘用人員相關(guān)待遇按照豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)和豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號(hào)執(zhí)行，具體可登錄河南省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

四、履約要求

由用人單位與應(yīng)聘者簽訂聘用合同，特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年(含按國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)，特崗全科醫(yī)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于4年。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘主管部門(mén)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

林州市衛(wèi)生計(jì)生委: 6843391

安陽(yáng)縣衛(wèi)生計(jì)生委：3803327

內(nèi)黃縣衛(wèi)生計(jì)生委：3332778

湯陰縣衛(wèi)生計(jì)生委：6251077

文峰區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委：3386092

安陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委：5950702

監(jiān)督電話：2209609 5951072

原標(biāo)題：安陽(yáng)市2017年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃和全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘簡(jiǎn)章

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1. 2017年安陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃崗位表

2. 2017年安陽(yáng)市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃崗位表

3.2017年安陽(yáng)市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃報(bào)名表

4. 2017年安陽(yáng)市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）