2017江西潯陽區(qū)社區(qū)工作者招聘公告【招78人】
(四)體檢與考察
面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(人機對話×30%+電腦操作×30%+面試成績×40%)從到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若末位總成績相等以面試成績高的排位在前)，入圍體檢人員名單在中國潯陽網(wǎng)、潯陽公眾號上公示7個工作日。
體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。
考察由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織，由區(qū)民政部門實施，并參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，按總成績從到低分依次遞補。
五、公示與聘用
考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在中國潯陽網(wǎng)、潯陽公眾號上公示7個工作日。公示期內(nèi)無異議的，由區(qū)民政局按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。
聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度(試用期為3個月，包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)所在街道與民政局共同考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。后續(xù)替補人員，在三個月內(nèi)，再按總成績排位從到低分一次遞補。新聘用人員，按《潯陽區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)<關(guān)于規(guī)范社區(qū)(村)兩委成員和社區(qū)專職工作者管理的暫行辦法>的通知》要求，在社區(qū)服務(wù)期限至少三周年。
六、其他事項
1.本次招聘過程相關(guān)信息在中國潯陽網(wǎng)、潯陽公眾號上公布。
2.對考試違規(guī)違紀(jì)的認定和處理，按照《江西省錄(聘)用考試考場規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
3.本方案具體事宜由區(qū)民政局負責(zé)解釋，整個招聘工作在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下進行。
監(jiān)督、咨詢電話
區(qū)民政局：0792-8501930
區(qū)社區(qū)建設(shè)工作辦公室：0792-8226659
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：0792-8225906
原標(biāo)題：潯陽區(qū)2017年公開招聘社區(qū)工作者公告
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潯陽區(qū)社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月12日
（責(zé)任編輯：李明）
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