四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：7月10至7月11日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：所屬鎮(zhèn)(街)。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)本人持身份證、戶口薄、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件，近期免冠一寸彩照3張，填寫《臨沭縣公開(kāi)招聘農(nóng)村會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》。

(二)資格審查

各鎮(zhèn)(街)紀(jì)委、組織、公安、經(jīng)管、審計(jì)等部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格的，在鎮(zhèn)(街)公開(kāi)欄張榜公示，對(duì)公示后無(wú)異議的報(bào)考人員頒發(fā)準(zhǔn)考證。各村通過(guò)資格初審人數(shù)須達(dá)到3人。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)考范圍和條件的，隨時(shí)取消招聘資格;對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

(三)筆試

筆試試卷由全縣統(tǒng)一命題、統(tǒng)一印制、統(tǒng)一閱卷。全縣統(tǒng)一筆試考試時(shí)間，各鎮(zhèn)(街)自行組織筆試。

1.筆試內(nèi)容：村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度、農(nóng)村土地、農(nóng)村集體“三資”管理等相關(guān)法律法規(guī)，農(nóng)村會(huì)計(jì)應(yīng)具備的其他相關(guān)知識(shí)?？荚嚥扇￠]卷方式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘。

2.筆試時(shí)間：7月15日上午9：00—11：00。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證)原件到準(zhǔn)考證上指定的地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)由各鎮(zhèn)(街)在鎮(zhèn)(街)財(cái)務(wù)公開(kāi)欄公示，公示期3天。以村為單位，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試，由鎮(zhèn)(街)發(fā)放面試通知單。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。

2.面試方法：各鎮(zhèn)(街)自行組織面試，滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，當(dāng)場(chǎng)打分、公布成績(jī)。

(五)聘任

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)采取百分制?？偝煽?jī)第一名確定為擬聘用人選;對(duì)總分并列第一的，筆試成績(jī)高者為擬聘用人選。對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成的空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。各村擬聘用人選在鎮(zhèn)(街)財(cái)務(wù)公開(kāi)欄張榜公示，公示期3天，期滿后由鎮(zhèn)(街)政府(辦事處)頒發(fā)聘任證書(shū)，聘期三年。各鎮(zhèn)(街)將聘用人員信息報(bào)縣農(nóng)業(yè)局備案，由縣農(nóng)業(yè)局頒發(fā)農(nóng)村會(huì)計(jì)上崗證。農(nóng)村會(huì)計(jì)人員的工資列入縣財(cái)政預(yù)算，標(biāo)準(zhǔn)按村主要負(fù)責(zé)人工資的80%執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章由臨沭縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：臨沭縣公開(kāi)招聘農(nóng)村會(huì)計(jì)簡(jiǎn)章

臨沭縣農(nóng)業(yè)局

2017年7月6日

（責(zé)任編輯：李明）