(四)筆試

1、筆試科目：本次招聘筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、信訪知識(shí)、信訪案例分析及公文寫(xiě)作，滿(mǎn)分為100分。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初步定在7月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)?cè)趯巼?guó)市信訪局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

(五)面試

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2、面試按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從到低分順序，按1∶2的比例確定面試人員名單(末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選)。

3、總成績(jī)合成：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(成績(jī)計(jì)算時(shí)均四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(六)體檢和考察

1、體檢和考察由寧國(guó)市信訪局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理，人數(shù)依總成績(jī)從到低分順序，按招聘總?cè)藬?shù)1∶1的比例確定(末位若出現(xiàn)總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者確定。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行)。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。

(七)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國(guó)市信訪局網(wǎng)站公示。具體時(shí)間以公示為準(zhǔn)。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消資格。

五、聘用形式及待遇

1、聘用人員按考試總成績(jī)從到低分的順序選崗(若出現(xiàn)總成績(jī)并列相同，以筆試成績(jī)得分高者順序選擇受聘崗位)。

2、聘用人員實(shí)行合同制，簽訂勞動(dòng)合同，待遇按寧國(guó)市自聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘期3年，試用期三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，時(shí)間從正式聘用之日起計(jì)算?？己瞬缓细竦模∠赣?。已聘用人員每年進(jìn)行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，招聘單位可以隨時(shí)解聘。

3、招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的依次遞補(bǔ)。

六、有關(guān)事宜

1、成立寧國(guó)市信訪局公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組，由市紀(jì)委、人社局、公安局、財(cái)政局、信訪局等單位組成。

2、報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄?bào)名、筆試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3、咨詢(xún)電話(huà)：0563-4036758(市信訪局)

監(jiān)督電話(huà)：0563-4036630(市紀(jì)委、監(jiān)察局)

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

4、本公告由寧國(guó)市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：寧國(guó)市信訪局公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、寧國(guó)市信訪局公開(kāi)招聘工作入員崗位表.doc

2、寧國(guó)市信訪局公開(kāi)招聘工作入員報(bào)名登記表.doc

寧國(guó)市信訪局

2017年6月30日

（責(zé)任編輯：李明）