2017年遼陽面向社會為市直部分單位公開招聘臨時性專業(yè)人員公告【招61人】
六、體檢和資格審查(政審)
依據(jù)考生總成績,按招聘崗位計劃1:1的比例,由至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員??偝煽儾⒘姓?,按面試成績由高到低排序確定體檢和資格審查(政審)人員。體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會公告。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務(wù)員考察的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢和資格審查(政審)合格者,確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺,按考生總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示
擬聘用人員確定后向社會公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、考試總成績、報考崗位排名等信息,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天,對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員,不予聘用。
招聘過程各環(huán)節(jié)的公示,在遼陽市人力資源和社會局網(wǎng)及有關(guān)媒體同時進(jìn)行。
八、聘用管理及工資待遇
(一) 聘用管理
對聘用人員,由市人才中心辦理人事代理,由遼陽虹橋人力資源開發(fā)有限公司按《勞動合同法》規(guī)定簽訂臨時性專業(yè)人員聘用合同后派遣上崗。各單位根據(jù)崗位需要進(jìn)行針對性上崗培訓(xùn),并負(fù)責(zé)臨時性專業(yè)人員的日常管理和考核工作,根據(jù)臨時性專業(yè)人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況,撰寫考核評語,結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見,解聘人員進(jìn)入人才市場自主擇業(yè)。
(二) 臨時性專業(yè)人員待遇
實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)具體見附表,按照有關(guān)規(guī)定為臨時性專業(yè)人員繳納“五險一金”,所需經(jīng)費(fèi)由市財政承擔(dān)。
九、 注意事項
(一)招聘考試過程中的各個環(huán)節(jié),如有調(diào)整、變動及有關(guān)事項需要通知報考人員的,將及時在遼陽市人力資源和社會局網(wǎng)站、遼陽人力資源網(wǎng)予以公布,請考生隨時查詢,因未能及時查詢造成后果的,由考生自負(fù)。
(二)招考期間,考生應(yīng)確保報名時所填寫的通訊工具暢通,因所填報的通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
(三)特別提示:本次招聘考試不指定考試用書,不舉辦和不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會的各類培訓(xùn)與本次招聘考試無關(guān)。
招聘咨詢電話:0419—3715559
遼陽虹橋人力資源開發(fā)有限公司
2017年7月6日
(責(zé)任編輯:李明)
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