2017遼寧錦州市全科醫(yī)生特崗計劃招聘公告【招4人】
2.面試
(1)人選確定
根據(jù)職位的招聘人數(shù)和筆試成績合格人員從到低分排序,按1:2的比例確定,最后一個面試人選的筆試成績并列者,同時參加面試。
(2)面試組織
面試工作由市衛(wèi)計委組織實施。相關(guān)事宜經(jīng)錦州市衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)(http://www.jzwsw.gov.cn)通知。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用(另附面試工作實施方案)。
三、體檢和考察
(一)人選確定
根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績從高到低的順序,按實際崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。成績并列者,以面試成績高者為體檢考察人選。體檢人員名單在錦州市衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)(http://www.jzwsw.gov.cn)公布。
(二)體檢
體檢工作由市衛(wèi)計委統(tǒng)一組織。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)考察
考察工作由招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的職位空缺,按成績從到低分從考核合格人員中依次遞補。
四、公示
經(jīng)體檢考察確定的擬聘人選,在錦州市衛(wèi)生和計劃生育委員會官網(wǎng)(http://www.jzwsw.gov.cn)向社會公示,公示期為7個工作日。
五、聘用
公示無異議的擬聘人員,經(jīng)各縣(市)人力資源和社會局審批后,辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,試用期為6個月。
六、薪酬待遇
(一)聘期內(nèi),特崗計劃的全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),享受所在縣級公立醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)同類人員工資及待遇。
(二)職稱晉升
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前,到基層累計服務(wù)的時間。
特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作期間,按國家規(guī)定年限標(biāo)準(zhǔn),可提前一年參加中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試,取得相應(yīng)資格的,可在同等條件下優(yōu)先聘用。
擬聘用人員將與招聘單位簽訂聘用合同,合同將明確派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限為5年,并辦理崗位聘用手續(xù)。對于違反聘用合同,未履行派駐任務(wù)或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的,解除聘用合同,取消事業(yè)單位人員身份。
聘期滿后,遵循本人自愿的原則,在有空編空崗的情況下,鼓勵特崗全科醫(yī)生繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,由縣衛(wèi)生計生和人力資源和社會部門給予辦理相應(yīng)人事關(guān)系,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設(shè)崗位管理;愿意回到人事關(guān)系所在縣醫(yī)院工作的,全部納入縣級公立醫(yī)院常設(shè)崗位管理,返回縣醫(yī)院工作。
本公告由錦州市衛(wèi)生和計劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。
注:本次公開招聘不舉辦任何培訓(xùn)。
原標(biāo)題:2017年度錦州市特崗全科醫(yī)生公開招聘工作公告
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1.錦州市2017年公開招聘特崗全科醫(yī)生職位信息表
2.錦州市2017年公開招聘特崗全科醫(yī)生報名表
錦州市衛(wèi)生和計劃生育委員會
2017年7月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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