2017安徽太湖縣事業(yè)單位招聘面試方案

根據《太湖縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，制定本方案。

一、面試考生名單

考生名單附后(見附件)。資格復審遞補截止時間為2017年7月2日(2017年7月1日-2日正常上班)，遞補人員通過資格復審參加面試人員名單于2017年7月3日另行公告。

二、面試時間、地點、要求

(一)時間：2017年7月8日(星期六)。

(二)地點：太湖縣青少年校外活動中心(府前公園旁邊)

(三)要求：

面試考生務必于2017年7月6日-7日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)，持本人有效身份證到太湖縣人力資源和社會局(二樓半會議室)領取《面試通知書》，并繳納面試費80元。

面試人員應于7月8日上午6:30—7:00攜帶本人有效身份證、面試通知書(均為原件)到指定地點接受面試資格審查，7:00后不再受理。

三、面試方式：面試采取“技能測試”和“結構化面試”兩種方式進行。

(一)技能測試：1.縣教育局幼師崗位(崗位代碼17028)以考察考生教學組織能力、語言表達、專業(yè)知識、技能等綜合運用能力為主。2.幼師崗位技能測試由“畫畫”和“無生課堂教學”兩部分構成，其中“無生課堂教學”部分考生須展示“說、唱、彈、跳”四項基本技能中的至少兩項技能。3.“畫畫”成績占技能測試總成績的40%,“無生課堂教學”成績占技能測試總成績的60%。4.請考生自備畫板，A3畫紙和彩筆。

(二)結構化面試：其它招聘崗位采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務能力等綜合素質。

實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當日參加同一考場面試考生成績的平均分 (含)以上，或面試成績達到70分(含)以上，方可列為考察和體檢對象。

四、組織領導

面試在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的領導、監(jiān)督下，由縣人社局按照《安徽省人事考試規(guī)則》和、回避等規(guī)定負責組織實施。面試工作嚴格執(zhí)行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由縣紀檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督，并接受社會和有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0556-4188332

監(jiān)督電話：0556-4188303

原標題：太湖縣2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作方案

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2017年事業(yè)單位公開招聘面試人員名單(一).xls

太湖縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

2017年6月30日

（責任編輯：李明）