(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

2017年8月3日-4日，共2天，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00?？忌鷳{有效居民身份證和報(bào)名收款收據(jù)到石阡縣人力資源和社會(huì)局一樓就業(yè)服務(wù)大廳領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

七、考試

本次招聘考試實(shí)行筆試和面試。

(一)筆試(分值100分)

1.筆試方式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

教育類幼兒園教師(A01、A02)職位筆試內(nèi)容為：《幼兒教育基礎(chǔ)》及《幼兒心理學(xué)》;

教育類其他教師(A03—A22)職位筆試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。

綜合類(B01—B10,C01—C12)職位筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間：2017年8月5日上午9:00——11:00。

3.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》?？忌凑諟?zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，持有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場。

(二)面試(分值100分)

1.面試對(duì)象：按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3比例，依照筆試成績從到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試;報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該職位筆試參考人員全部進(jìn)入面試。

2.面試方式及內(nèi)容：

(1)教育類幼兒園教師職位采取基本技能測試，內(nèi)容為：舞蹈表演、鍵盤(電子琴)演奏、歌曲演唱、故事講述;

(2)教育類特殊教育教師職位采取試講，內(nèi)容為：人民教育出版社《全日制培智教科書〈試用本〉數(shù)學(xué)》(第三冊(cè));

(3)教育類其他教師職位采取試講，內(nèi)容為：高一年級(jí)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材;

(4)綜合類職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：(另行通知)

(三)加分

1.在石阡縣內(nèi)服務(wù)滿1年以上，年度考核為合格及以上等次，現(xiàn)仍在石阡縣服務(wù)的山村幼教志愿者，符合報(bào)名條件報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師(A01、A02)職位的，進(jìn)入面試后，在總成績中加3分。

2.符合報(bào)考“鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)站工作人員”(C09)職位的“村干部”，在任職期間獲得以下表彰的，進(jìn)入面試后，在總成績中給予加分。其中：

(1)被省委及以上表彰為“共產(chǎn)黨員”、“黨務(wù)工作者”、“全省基層黨組織書記”、“文朝榮式好支書”，或被省委、省政府及以上表彰為“勞動(dòng)模范”的，在總成績中加分2分;

(2)被市委表彰為“共產(chǎn)黨員”、“黨務(wù)工作者”的，在總成績中加分1分。

同一事宜獲省、市及以上表彰的，只取分值加分;獲多次多項(xiàng)表彰的，累計(jì)加分不超過3分。

3.符合加分條件的，自行在網(wǎng)上下載《加分表》(網(wǎng)址同上)，由用人單位簽署意見，經(jīng)主管部門(山村幼教志愿者在團(tuán)縣委和縣教育局簽署意見，“村干部”在縣委組織部簽署意見)審定后，在報(bào)名時(shí)將《加分表》與其它資料一并提交報(bào)名處。報(bào)名工作結(jié)束，不再受理加分申請(qǐng)。

(四)考試總成績計(jì)算

考試總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)+加分。

得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)?？荚嚳偝煽?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。

八、體檢

(一)體檢對(duì)象

體檢人員按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人員1:1的比例，根據(jù)考試總成績從到低分確定(教育類A03、A09、A12、A17四個(gè)職位和綜合Ⅱ類職位，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢。

（責(zé)任編輯：李明）