2017內(nèi)蒙古杭錦旗招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招100人】
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(四)資格審查
由旗人社局、衛(wèi)計(jì)局組成報(bào)名資格審核小組,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。
(五)考試
考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行,總成績(jī)按照筆試成績(jī)占85%,面試成績(jī)占15%的比例加權(quán)計(jì)算。
1.筆試
筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,分蒙、漢文試卷,筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。漢語(yǔ)授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答;報(bào)考蒙醫(yī)醫(yī)師專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×85%+民族加分+其他加分項(xiàng)。
具有下列條件的考生在筆試成績(jī)折算后給予加分:
(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生加2.5分;
(2)現(xiàn)杭錦旗各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨時(shí)受聘人員工作每滿1年加0.5分,賦分2.5分;
(3)報(bào)考西醫(yī)臨床、口腔崗位的人員具備全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷且持有相應(yīng)的助理醫(yī)師資格證加3分、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證加5分,取得中級(jí)(含)以上職稱者加8分;報(bào)考蒙醫(yī)、中醫(yī)崗位的人員具備全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷且持有相應(yīng)的助理醫(yī)師資格證加3分、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證加5分。以上加分以層次賦分一次,不累計(jì)加分;報(bào)考中藥劑、西藥劑、麻醉、檢驗(yàn)和影像崗位的人員取得相應(yīng)資格證加5分。
考生憑準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時(shí)身份證)參加考試??荚嚱Y(jié)束后,按照筆試成績(jī)由高到低1:1.5的比例確定面試人員數(shù),并通過(guò)“杭錦之窗”官網(wǎng)向社會(huì)公布。
(六)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試主要考核應(yīng)聘人員儀容儀表、執(zhí)業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)技能掌握情況。面試使用標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)。每場(chǎng)的同一崗位的面試人員須在同一面試評(píng)委組并使用同一套試題進(jìn)行面試。所有面試試場(chǎng)都要配備錄音、攝像器材,全程錄音、錄像。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試結(jié)束后,按照考試總成績(jī)確定體檢人員并通過(guò)“杭錦之窗”官網(wǎng)向社會(huì)公布。
(七)體檢
按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低確定體檢人員(體檢費(fèi)自理),因體檢不合格產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(八)政審
體檢合格人員,由相關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行政治資格審查,經(jīng)審查合格者,方可進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。對(duì)政審不合格或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格,并按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(九)公示
政審結(jié)束后,通過(guò)“杭錦之窗”官方網(wǎng)站向社會(huì)公布,公示時(shí)間為7天(節(jié)假日不休息),接受社會(huì)各界的監(jiān)督,舉報(bào)電話:旗紀(jì)委監(jiān)察局:0477-6622047;旗人力資源和社會(huì)局:0477-6622286。
(十)聘用管理及待遇
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格,所空缺崗位依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.此次通過(guò)政府購(gòu)買公共服務(wù)方式招聘的專業(yè)技術(shù)人員不納制管理。被聘人員試聘期為6個(gè)月,工資按試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試聘期滿后,經(jīng)考核合格者,由行政主管部門與應(yīng)聘人員正式簽訂為期5年的政府購(gòu)買公共服務(wù)聘用合同,被聘用工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照全旗在職同類人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(繳納五險(xiǎn)一金)。聘用期滿后,經(jīng)考核合格者繼續(xù)簽訂聘用合同,考核不合格者由行政主管部門負(fù)責(zé)解除聘用關(guān)系。
3.3年內(nèi)未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證的,將不再續(xù)聘。
4.此次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,須在我旗衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)期滿5年,服務(wù)期間不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不準(zhǔn)調(diào)離我旗衛(wèi)計(jì)系統(tǒng),否則予以辭退。
5.在基層工作的被聘用人員,可享受同類人員的蘇木鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。同時(shí),在基層累計(jì)工作滿5年經(jīng)考核合格的可在旗內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)流動(dòng)。
五、其他
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程,在招聘任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。
(二)公開招考招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜,將在杭錦之窗網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。
(三)本方案由杭錦旗人社局、衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:杭錦旗2017年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作公告
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1.2017杭錦旗招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.2017杭錦旗招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
杭錦旗衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2017年6月30日
(責(zé)任編輯:李明)
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