根據(jù)甘肅省人力資源和社會廳、甘肅省發(fā)展和改革委員會、甘肅省教育廳、甘肅省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)2017年引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)實(shí)施細(xì)則的通知》(甘人社通〔2017〕224號)文件精神，為切實(shí)做好用人單位申報(bào)崗位需求計(jì)劃，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、企業(yè)申報(bào)崗位需求計(jì)劃的條件

　　服務(wù)企業(yè)是指縣屬各類企業(yè)，主要針對技術(shù)含量高、企業(yè)規(guī)模較大、畢業(yè)生留用率高，與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相關(guān)的企業(yè)，其中，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先;此外，省上確定的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)直接納入服務(wù)企業(yè)范圍。

　　有以下情形之一的企業(yè)不得納入：

　　1、企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差的;

　　2、不嚴(yán)格遵守《勞動合同法》等法律法規(guī)，不履行社會保險(xiǎn)參保義務(wù)的;

　　3、違法經(jīng)營，不按規(guī)章納稅，有不良誠信記錄的;

　　4、企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長的;

　　5、近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，有拖欠員工工資情況的;

　　6、經(jīng)營管理松散，近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評或受到處理，造成不良社會影響的。

　　二、申報(bào)崗位需求計(jì)劃所需提交的資料

　　服務(wù)于環(huán)縣的各企業(yè)自愿向環(huán)縣人社局提出申請，企業(yè)在申報(bào)崗位需求計(jì)劃時(shí)，需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照(社會組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件、銀行開戶許可證、近3個月工資表復(fù)印件(加蓋公司公章并有負(fù)責(zé)人簽字)、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，提供詳細(xì)的單位介紹(包括單位成立時(shí)間、辦公場所、員工數(shù)量、經(jīng)營范圍等內(nèi)容)，明確所需的崗位名稱、專業(yè)學(xué)歷要求、人員數(shù)量、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)及工資待遇等，同時(shí)填寫《2017年環(huán)縣引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)崗位需求計(jì)劃表》，同時(shí)與縣人社局簽訂參加社會保險(xiǎn)承諾書。

　　三、申報(bào)崗位需求計(jì)劃的時(shí)間和地點(diǎn)

　　申報(bào)2017年全省引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)崗位需求計(jì)劃的用人單位，請于2017年6月23日至6月29日申報(bào)用人計(jì)劃，各類企業(yè)申報(bào)材料報(bào)環(huán)縣人力資源交流服務(wù)中心(環(huán)縣電子商務(wù)孵化中心711辦公室)。凡愿申報(bào)需求計(jì)劃的用人單位務(wù)必于2017年6月30日上午9時(shí)在環(huán)縣電子商務(wù)孵化中心九樓會議室參加扶持政策培訓(xùn)會，未參加培訓(xùn)會的單位視為放棄申報(bào)，逾期未申報(bào)計(jì)劃的用人單位不再受理。

　　四、扶持政策

　　(一)高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付工資報(bào)酬不低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2017年我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1470元)，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位承擔(dān)。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。

　　(二)服務(wù)期滿后，用人單位要積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策;鼓勵畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留用到原單位工作，未留用或不愿意留用的畢業(yè)生離崗后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿后考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位的招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　五、進(jìn)度安排

　　7-8月份，縣人社局將根據(jù)市上下達(dá)的扶持指標(biāo)，將指標(biāo)分解到各企業(yè)，組織專項(xiàng)招聘會，確定服務(wù)人選;9月份用人單位對服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)并安排上崗，省財(cái)政撥付服務(wù)人員生活補(bǔ)貼，9月份及以前已在企業(yè)工作的，報(bào)酬由企業(yè)承擔(dān)。10月，總結(jié)驗(yàn)收。各階段具體時(shí)間另行通知。

　　聯(lián)系電話：縣人社局 0934-4423707

　　縣發(fā)改局 0934-4421245

　　縣財(cái)政局 0934-4421317

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　　2017年環(huán)縣引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)崗位需求計(jì)劃申報(bào)表

　　原標(biāo)題：關(guān)于申報(bào)2017年環(huán)縣引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)崗位需求計(jì)劃的公告

　　環(huán)縣人力資源和社會局

　　環(huán)縣發(fā)展和改革局

　　環(huán) 縣 財(cái) 政 局

　　2017年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）