為進(jìn)一步充實(shí)九龍坡區(qū)水文水質(zhì)監(jiān)測(cè)隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)九龍坡區(qū)農(nóng)委研究，決定面向社會(huì)公開招聘重慶市九龍坡區(qū)農(nóng)機(jī)水利管理站臨聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試和面試考核的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位工作職責(zé)、性質(zhì)和名額

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)九龍坡區(qū)水文水質(zhì)監(jiān)測(cè)中心水樣采集、水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作，領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

工作性質(zhì)：臨時(shí)聘用。

本次招聘名額：1名。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行端正，遵紀(jì)守法。

(二)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，限水利相關(guān)專業(yè)。

(三)男性。

(四)截止2016年12月31日，年齡在22-28周歲之間。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求。

(六)以下人員不屬于招聘范圍：

1. 受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的、曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的、曾被開除公職的、曾因違反《治安管理處罰條例》受過行政拘留處罰的;

3. 現(xiàn)役軍人，未滿試用期或被辭退后未滿3年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)以及在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

4. 在讀的非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;

5. 在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

6. 其他不適合在我單位工作的情形、法律規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序

(一)簡(jiǎn)章發(fā)布。招聘簡(jiǎn)章在九龍坡區(qū)農(nóng)委門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查。報(bào)考人員凡符合招聘條件的憑身份證、學(xué)歷證原件和報(bào)名表(見附件)于2017年6月28日下午17：00前到九龍坡區(qū)農(nóng)機(jī)水利管理站進(jìn)行報(bào)名。九龍坡區(qū)農(nóng)機(jī)水利管理站對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，無資格審查合格人員，則該職位本次停止招錄。

(三)筆試。筆試時(shí)間初步定于2017年7月4日，筆試內(nèi)容為水利專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，占總成績(jī)的60%。

(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低次序按1:2的比例確定面試人員，如最后一名成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。

對(duì)進(jìn)入面試考生組織統(tǒng)一面試，重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，筆試總分為100分，占總成績(jī)的40%。面試時(shí)間初步定于2017年7月7日。

(五)體檢?？偝煽?jī)的人員到二級(jí)以上醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由競(jìng)聘人員本人承擔(dān)。體檢時(shí)間、人選及有關(guān)要求于面試結(jié)束后的次日公布。

(六)公示。對(duì)擬聘人員在九龍坡區(qū)農(nóng)委門戶網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

(七)聘用。公示無異議者，于公示結(jié)束后3日內(nèi)與用人單位簽訂聘用合同。

五、其他事宜

本簡(jiǎn)章由重慶市九龍坡區(qū)農(nóng)機(jī)水利管理站負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：重慶市九龍坡區(qū)農(nóng)機(jī)水利管理站招聘臨聘人員簡(jiǎn)章

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重慶市九龍坡區(qū)農(nóng)機(jī)水利管理站招聘報(bào)名表.doc

重慶市九龍坡區(qū)農(nóng)機(jī)水利管理站

2017年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）