為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，根據(jù)《中共眉山市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于印發(fā)<關(guān)于眉山市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員的意見(試行)>的通知》(眉市編發(fā)〔2012〕60號)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作，經(jīng)研究，2017年富牛鎮(zhèn)人民政府在全市范圍內(nèi)面向基層公開遴選公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、計(jì)劃及職位

遴選計(jì)劃為1名，具體職位詳見《眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、對象及條件

(一)遴選對象。

符合遴選條件的縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)公務(wù)員。

(二)遴選條件。

1. 具有公務(wù)員身份;

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有與遴選職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;

4.在縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)(單位)工作滿2年及以上;

5.年度考核均為稱職及以上等次;

6.身體健康;

7.其他條件見《眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

基層工作經(jīng)歷時(shí)間和年齡計(jì)算均截至2017年7月2日。

三、遴選程序

(一)報(bào)名及資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日— 7月6日(上午9：00—12：00;下午14：00—18：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：眉山市人力資源和社會局人力資源開發(fā)科(眉山市東坡區(qū)學(xué)士街268號2—2)，聯(lián)系電話38166119。

提供資料：《眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(附件2，請自行下載)一式二份;公務(wù)員登記表(復(fù)印件蓋章);身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各一份;近期兩寸免冠正面照片2張;縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)工作滿2年及以上的證明(由所在單位或主管部門出示并加蓋公章，科級干部由當(dāng)?shù)亟M織部門出示并加蓋公章);會計(jì)工作經(jīng)歷證明(由此經(jīng)歷所在工作單位出示并加蓋公章)。。

資格審查：由眉山市人力資源和社會局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考資格人數(shù)與遴選名額的比例不得低于2:1。

(二)考評和考核。

眉山市岷東新區(qū)管委會按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過優(yōu)選比選方式組織實(shí)施考評、考核?？荚u時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考評采取報(bào)考人員現(xiàn)場回答提問的方式進(jìn)行。

根據(jù)考評情況，等額確定考核人選。

考核采取查閱干部檔案(核實(shí)公務(wù)員身份)、到報(bào)考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

(三)體檢。

體檢由眉山市岷東新區(qū)管委會組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(四)審定。

眉山市岷東新區(qū)黨工委集體研究確定擬遴選人員，報(bào)市人力資源和社會局按干部管理權(quán)限審定。

(五)公示和調(diào)動。

擬遴選人員在眉山黨政網(wǎng)和眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

咨詢電話：眉山市岷東新區(qū)管委會38018123;

眉山市人力資源和社會局38166119

原標(biāo)題：關(guān)于2017年富牛鎮(zhèn)人民政府公開遴選公務(wù)員公告

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1.眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員職位表

2.眉山市市級機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

（責(zé)任編輯：李明）