根據(jù)工作需要，淄博高新區(qū)環(huán)保局面向社會公開招聘環(huán)保專家，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

環(huán)保專家2名

二、招聘條件

1.政治立場堅定，熱愛本職崗位，堅持原則，作風正派，服從領(lǐng)導，認真負責，廉潔奉公。

2.熟悉環(huán)保相關(guān)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標準，具有較高的政策理論水平，實踐經(jīng)驗豐富，具有較高的專業(yè)技術(shù)水平和事件處置能力。

3.身體健康，吃苦耐勞，能深入基層、企業(yè)一線開展工作，能適應(yīng)夜間工作。

4.具有淄博市常住戶口。

5.具體專業(yè)及條件詳見附件1

三、招聘辦法

此次招聘采取報名、資格審查、考試、考察、體檢、錄用的程序進行。

(一)報名

1.報名時間：

2017年 6月 24日2017年6月 30日，

上午8:30-11:30，下午1:30-下午5:00。

2.報名地點：

高新區(qū)環(huán)保局綜合科(高新區(qū)傅山大廈南樓717室)。

3.聯(lián)系電話：0533-5200142

(二)提交材料

環(huán)保專家報名需提交《淄博高新區(qū)公開招聘環(huán)保專家報名登記表》兩份(見附件2)，身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件、復印件兩份，招聘條件中要求的行業(yè)工作年限或崗位工作年限證明材料原件、復印件兩份、近期免冠同底1寸彩色照片3張。

(三)資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，面試前招聘主管部門依據(jù)招聘標準對報考人員進行資格審查，審查合格后方可進入面試。

(四)考試

考試原則上采取面試的方式進行，如報名人數(shù)超過1:3的報名比例，將采取筆試、面試的方式進行。

筆試主要內(nèi)容為專業(yè)知識。筆試成績采用百分制，筆試結(jié)束后，按成績由高到低以1:3的比例確定面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、專業(yè)知識等。面試成績采用百分制，面試成績當場公布。

筆試、面試時間、地點另行通知。

(五)考察和體檢

根據(jù)考試成績(如進行筆試，按照筆試成績和面試成績各占50%計算成績;如不進行筆試則按面試成績)從到低分按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍的人員?？疾?、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位，可從進入考察、體檢范圍的應(yīng)聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補。

(六)錄用

根據(jù)考試成績、體檢、考核結(jié)果確定錄用人員，辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定時間內(nèi)，因自身原因造成不能辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，聘期1年，期滿考核合格的可繼續(xù)聘用(不合格的解除)。

四、相關(guān)待遇和其他事項

環(huán)保專家工資及福利待遇按照高新區(qū)機關(guān)事業(yè)單位派遣制用工專業(yè)技術(shù)崗位工資標準執(zhí)行。

五、招聘紀律

嚴格招聘紀律，整個招聘過程接受社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)、弄虛作假的將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對相關(guān)責任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

咨詢電話：淄博高新區(qū)環(huán)保局 0533-5200142

監(jiān)督電話：淄博高新區(qū)組織人事部 0533-3586123

原標題：淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)環(huán)境保護局公開招聘環(huán)保專家的公告

 點擊下載>>>1-2.zip

1.淄博高新區(qū)環(huán)保局公開招聘環(huán)保專家條件

2.淄博高新區(qū)公開招聘環(huán)保專家報名表

淄博高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)環(huán)境保護局

2017年6月23日

（責任編輯：李明）