(五)考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格進(jìn)入考察前，由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)和解除人事關(guān)系的證明，應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書和教師資格證書，否則不予考察和聘用。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并在北塔區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

(七)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)市人社局審核備案后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年。報(bào)考教師及鄉(xiāng)(辦)衛(wèi)生院醫(yī)師職位按綜合成績(jī)從到低分由本人依次選擇工作崗位，5年內(nèi)不得提出調(diào)離本系統(tǒng)。各用人單位要及時(shí)將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

(八)遞補(bǔ)說(shuō)明

本次招聘面試階段，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察階段出現(xiàn)放棄或不合格的，依次遞補(bǔ)一次。

擬聘用人員公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)特別說(shuō)明

1.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時(shí)間安排均在北塔區(qū)政府網(wǎng)公布，各階段不再對(duì)考生進(jìn)行單個(gè)通知，凡不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)面試后放棄的人員，記入北塔區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)已公示擬聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，2年內(nèi)不得報(bào)考北塔區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

4.加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《刑法》修正案(九)。對(duì)報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、記入本區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限五年或長(zhǎng)期的處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

三、紀(jì)律要求

1.要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，工作的透明度。

2.本次公開(kāi)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。

3.對(duì)在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：0739-5081078。

四、本方案由北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

北 塔 區(qū) 人 社 局：0739-5622183

北塔區(qū)教育科技局 ：0739-5623801

原標(biāo)題：2017年北塔區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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2017年北塔區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

2017北塔區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃及職位要求.xls

邵陽(yáng)市北塔區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月23日

（責(zé)任編輯：李明）