㈣面試

1. 按擬招錄人數(shù)1：1.5的比例，從到低分確定面試人員，由“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間另行通知。

㈤體檢和培訓(xùn)

按招錄崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入培訓(xùn)階段，由用人單位按要求提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)。

六、待遇和

㈠“三支一扶”高校畢業(yè)生，每人每年工作生活補(bǔ)助25000元。

㈡“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分由用人單位承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分在“三支一扶”高校畢業(yè)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。

㈢在崗服務(wù)滿7個(gè)月以上(含7個(gè)月)的“三支一扶”高校畢業(yè)生可享受一次性2000元安家費(fèi)補(bǔ)貼。。

㈣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，本科生報(bào)考區(qū)內(nèi)研究生，筆試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。

㈤服務(wù)期滿落實(shí)就業(yè)崗位的“三支一扶”高校畢業(yè)生，其服務(wù)期視同工齡連續(xù)計(jì)算。

㈥服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，并與之同等享受錄用、招聘優(yōu)惠政策，可參加全區(qū)公務(wù)員定向招錄考試和事業(yè)單位招聘考試。

㈦服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，自主創(chuàng)業(yè)時(shí)可免費(fèi)享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，并給予一定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。

七、有關(guān)要求和注意事項(xiàng)

㈠被招錄的高校畢業(yè)生需與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生“三支一扶”就業(yè)服務(wù)協(xié)議》簡(jiǎn)稱“服務(wù)協(xié)議”，服務(wù)協(xié)議一式三份，由用人單位、“三支一扶”辦公室和高校畢業(yè)生本人留存。

㈡被招錄的高校畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到服務(wù)地報(bào)到，無(wú)故未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消招錄資格。因體檢或自動(dòng)放棄等原因造成的空崗，由“三支一扶”辦公室按照崗位成績(jī)排序從到低分的原則依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

㈢服務(wù)期間因各種原因解除服務(wù)協(xié)議，未能完全按規(guī)定時(shí)間履行服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，不享受相關(guān)的優(yōu)惠政策。

㈣本公告由克拉瑪依市“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)解釋。

八、紀(jì)律監(jiān)督

為招錄工作的公平、公正，市紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0990-6224343

咨詢電話：0990-6885340

原標(biāo)題：2017年公開(kāi)招錄克拉瑪依市“三支一扶”工作人員公告

克拉瑪依市“三支一扶”辦公室

2017年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）