(二)綜合成績的計算方法

筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不按四舍五入取舍)。

1.有加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績+筆試政策性加分)÷3〕× 50%+〔面試成績〕× 50%。

2.沒有加分情況的考生：考生綜合成績=筆試成績〔(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3〕×50%+〔面試成績〕×50%。

(三)綜合成績并列的處理辦法

同一招聘崗位的面試考生如遇第一名綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，如面試成績并列，則以筆試成績(含政策性加分)高者優(yōu)先，如筆試成績(含政策性加分)再并列，則以職業(yè)能力傾向測驗成績高者優(yōu)先，若職業(yè)能力傾向測驗又并列則以綜合應(yīng)用能力成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序。

九、考察、體檢及錄(聘)用等有關(guān)事項，按2017年3月31日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

十、紀律及監(jiān)督

(一)本次公開招聘人員面試工作，由會澤縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務(wù)回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，由會澤縣人力資源和社會局作出書面情況說明。

(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市事業(yè)單位招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

(六)對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。

十一、其他

本方案由會澤縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：會澤縣人力資源和社會局

0874—5688819

會澤縣文化體育廣播電視局

0874-5122335

監(jiān)督電話：中共會澤縣紀律檢查委員會、縣監(jiān)察局

0874-5688579

中共會澤縣委組織部

0874-5688824

原標題：會澤縣2017年委托公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案

會澤縣人力資源和社會局

2017年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）