2017湖南新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘75名實施方案
十一、總成績合成
總成績實行100分制。筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算為總成績。筆試、面試和總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
十二、體檢
按崗位參考人員的總成績和招聘計劃數(shù)從到低分等額確定體檢人員??偝煽兿嗤霈F(xiàn)并列時,以筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的,以取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先;均取得執(zhí)業(yè)資格證的,以第一學(xué)歷高的優(yōu)先;第一學(xué)歷相同的,以年齡(以二代身份證為準(zhǔn))大的優(yōu)先。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格,不予聘用。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額時,從報考同一崗位參加了面試的考生中按總成績從到低分依次遞補,每個崗位限遞補一次。體檢時間另行通知,體檢費用自理。
十三、考核
體檢合格人員作為考核對象,由新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念等情況進(jìn)行考核,有下列情況之一者,取消聘用資格。
1、受過刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)(記過以上)處分尚未解除的;
3、被開除公職或?qū)W籍的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、違反計劃生育的;
6、弄虛作假(如謊報年齡、搞假學(xué)歷、假專業(yè))行為的;
7、不符合招聘方案中規(guī)定的報考條件及其相關(guān)特殊規(guī)定的;
8、其他重大問題的。
因考核不合格出現(xiàn)缺額時,按體檢遞補的方式進(jìn)行,每個崗位限遞補一次。
十四、聘用
考核合格人員,確定為擬聘人員。其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的,由縣衛(wèi)計局統(tǒng)一組織考生按本人報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的相應(yīng)崗位,分別從到低分自主選擇單位后,確定為擬聘人員(不參與選擇的,視為自動放棄聘用資格)。對擬聘人員進(jìn)行公示無異議后,按程序?qū)M聘人員有關(guān)資料報人社、編辦、財政等部門審查備案,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用合同期限為三年,新聘人員試用期(見習(xí)期)為一年,聘前有工作單位的試用期為三個月。試用期滿后經(jīng)考核合格聘用為正式工作人員,工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不合格的,取消聘用資格。
十五、其他事項
1、考試成績、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)的結(jié)果均在新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、擬聘用人員從體檢合格通知其調(diào)審檔案之日開始,30日內(nèi)檔案未寄送到指定地點(新化縣人才交流服務(wù)中心)的,視同放棄聘用資格;擬聘用人員在接到領(lǐng)取“聘用通知書”的通知后15個工作日內(nèi)未領(lǐng)取通知書,視為自動放棄聘用資格;擬聘用人員在領(lǐng)取聘用通知書后未按規(guī)定時間到所報考的招聘單位報到上班并簽訂聘用合同的,取消其聘用資格。
3、此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,嚴(yán)格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報考人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實行責(zé)任追究。
4、嚴(yán)格實行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的,按規(guī)定實行回避。
5、考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報名登記表》和《新化縣公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書》,承諾書須現(xiàn)場簽名。
6、考生要及時登陸新化縣政府門戶網(wǎng)站、新化縣人力資源和社會局網(wǎng)站,查看各個環(huán)節(jié)的結(jié)果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯(lián)系方式變更而無法聯(lián)系所造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
7、本方案由新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案
點擊下載>>>附件1-4
1.2017年新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位職數(shù)及招聘條件一覽表
2.2017年新化縣衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職數(shù)匯總表
3.新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)報名登記表
4.新化縣公開招聘(引進(jìn))工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)應(yīng)聘承諾書
新化縣人力資源和社會局
2017年6月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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