根據(jù)甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)2017年為民辦實(shí)事實(shí)施方案的通知》(甘政辦發(fā)〔2017〕88號)和省人社廳、省教育廳等4部門聯(lián)合印發(fā)的《2017年引導(dǎo)1萬名普通高校畢業(yè)生到企業(yè)和公建民營村級幼兒園服務(wù)實(shí)施細(xì)則的通知》(甘人社通〔2017〕224號)文件精神，現(xiàn)將2017年張掖市征集普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)工作崗位有關(guān)事宜公告如下：

　　一、服務(wù)企業(yè)條件

　　服務(wù)企業(yè)主要針對技術(shù)含量較高、與高校畢業(yè)生專業(yè)知識相適應(yīng)的市屬和縣區(qū)所屬企業(yè)，其中高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地企業(yè)在同等條件下優(yōu)先。企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時，需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營業(yè)執(zhí)照(社會組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及復(fù)印件，提供詳細(xì)的單位情況介紹，明確所需的崗位名稱、專業(yè)要求、工作職責(zé)、工作性質(zhì)、工資待遇及人員數(shù)量等情況。張掖市人才交流服務(wù)中心和各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)審核確定市本級和各縣區(qū)服務(wù)企業(yè)的資格。根據(jù)企業(yè)申報(bào)情況及市人才交流開發(fā)服務(wù)中心和縣區(qū)推薦意見，市人社局會同有關(guān)部門審核確定服務(wù)企業(yè)資格。

　　有以下情形之一的企業(yè)，不得納入服務(wù)范圍：

　　1.違法經(jīng)營，有不良誠信記錄的;

　　2.不按章納稅，有偷稅漏稅行為的;

　　3.不按規(guī)定參加社會保險的;

　　4.企業(yè)經(jīng)營狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長的;

　　5.近3年受到勞動監(jiān)察部門查處，確有拖欠員工工資情況的;

　　6.經(jīng)營管理松散，近3年被有關(guān)部門通報(bào)批評或受到處理，造成不良社會影響的。

　　二、崗位征集

　　有崗位需求，并符合征集條件的服務(wù)企業(yè)按隸屬關(guān)系分別向張掖市人才交流開發(fā)服務(wù)中心和所屬縣區(qū)人社部門申報(bào)崗位需求情況，填報(bào)《2017年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡表》，明確需求人數(shù)、學(xué)歷及專業(yè)等條件。

　　三、申報(bào)服務(wù)企業(yè)和崗位需求時間

　　2017年6月15日——6月30日，企業(yè)將申報(bào)服務(wù)企業(yè)服務(wù)資格所需材料和《2017年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡表》按隸屬關(guān)系分別向市人才交流開發(fā)服務(wù)中心和所屬縣區(qū)人社局申報(bào)。超過時限的不予受理。

　　四、指標(biāo)下達(dá)

　　省人社廳根據(jù)各市州上報(bào)的崗位需求和指標(biāo)申請情況，向各市州分解下達(dá)招聘指標(biāo)。市人社局根據(jù)企業(yè)隸屬關(guān)系，分別向市屬企業(yè)和各縣區(qū)分配擬招聘人員計(jì)劃。

　　五、招聘方式

　　按照人社部門審核推薦、畢業(yè)生與用人企業(yè)雙向?qū)拥姆绞?，由市人才交流開發(fā)服務(wù)中心和各縣區(qū)分別組織符合條件的畢業(yè)生與企業(yè)進(jìn)行“雙向選擇”，招聘和確定服務(wù)人選。

　　六、扶持政策

　　(一)畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)期限為3年。服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同，省財(cái)政給予畢業(yè)生每人每月1500元的生活補(bǔ)貼，由用人單位支付工資報(bào)酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn))，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會保險。用人單位負(fù)責(zé)安排畢業(yè)生的工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。

　　(二)服務(wù)期滿后，用人單位要積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定條件的企業(yè)，按規(guī)定享受相關(guān)扶持性優(yōu)惠政策。未留用的畢業(yè)生自謀職業(yè)。

　　七、對畢業(yè)生的考核管理

　　(一)企業(yè)服務(wù)人員的考核由市、縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)，服務(wù)企業(yè)和市人才交流開發(fā)服務(wù)中心及縣區(qū)人社部門具體實(shí)施。服務(wù)人員的考核結(jié)果、用人單位支付工資報(bào)酬的依據(jù)和為其辦理社會保險的繳費(fèi)手續(xù)作為核發(fā)生活補(bǔ)貼的依據(jù)。

　　(二)考核實(shí)行日?？己恕⒃驴己撕湍杲K考核相結(jié)合。主要內(nèi)容包括崗位職責(zé)履行、專業(yè)技能、遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律情況。凡日?？己?、月考核或年終考核不合格人員，用人單位向人社部門提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)人員因故自動離職的，用人單位應(yīng)及時向人社部門報(bào)告，其服務(wù)資格自行消失。

　　(三)服務(wù)期間，允許畢業(yè)生參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目和其它用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。

　　(四)用人單位有以下情形之一的，取消其服務(wù)企業(yè)資格：

　　1.以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金的;

　　2.虛報(bào)考勤結(jié)果的;

　　3.不按時向服務(wù)人員足額發(fā)放工資報(bào)酬的;

　　4.不依法為服務(wù)人員繳納社會保險的;

　　(五)服務(wù)人員與用人單位終止勞動合同或自動離職后，用人單位應(yīng)及時報(bào)告人社部門，停止發(fā)放生活補(bǔ)助?？粘龅闹笜?biāo)由人社部門統(tǒng)一調(diào)劑，并按規(guī)定程序進(jìn)行招聘遞補(bǔ)。

　　八、生活補(bǔ)貼撥付

　　(一)服務(wù)人員的生活補(bǔ)貼實(shí)行季度審批、按月發(fā)放。經(jīng)市、縣區(qū)人社部門復(fù)核匯總后，同級財(cái)政部門審核發(fā)放，補(bǔ)貼資金直接劃入畢業(yè)生個人賬戶。

　　(二)用人單位申辦服務(wù)人員生活補(bǔ)貼時，須提供服務(wù)人員花名冊、考核意見、考勤表、工資發(fā)放表、辦理社會保險繳費(fèi)記錄及身份證和畢業(yè)證復(fù)印件、銀聯(lián)卡號和勞動合同等相關(guān)材料。

　　登錄網(wǎng)站：

　　張掖市人社局網(wǎng)站 http://hrss.zhangye.gov.cn/

　　咨詢電話: 張掖市人社局 (0936)8360233

　　張掖市人才交流開發(fā)服務(wù)中心 (0936)8361083

　　甘州區(qū)人社局 (0936)8242714

　　臨澤縣人社局 (0936)5520201

　　高臺縣人社局 (0936)6631589

　　山丹縣人社局 (0936)2721324

　　民樂縣人社局 (0936)4416862

　　肅南縣人社局 (0936)6122223

　　張掖市人力資源和社會局

　　2017年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）