2017湖北鄂州市“121人才池”計劃招聘面試公告（五號）
鄂州市“121人才池”計劃2017年專項招聘部分崗位面試安排及面試人員名單，公告如下：
一、部分崗位面試安排及面試人員名單，詳見《附件1》、《附件2》。
二、面試有關事項。
(一)面試采用結構化面試法方式進行。面試成績滿分為100分，現(xiàn)場評分。對只有一人參加面試的崗位，考生面試分數(shù)須達到本次專項招聘所有參加面試考生成績的平均分數(shù)及以上，方可列為考核體檢對象。
(二)請考生持身份證、準考證(報名表)，按《附件1》中規(guī)定的時間到達面試考點指定候考室，超過10分鐘未到的考生視為自動放棄面試資格。
(三)對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部第4號令)執(zhí)行。
原標題：鄂州市“121人才池”計劃2017年專項招聘公示公告(五號)
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1：鄂州市“121人才池”計劃專項招聘部分崗位面試安排(二)
2：鄂州市“121人才池”計劃專項招聘部分崗位面試人員名單(二)
鄂州市委人才工作領導小組辦公室
鄂州市人力資源和社會局
2017年6月13日
（責任編輯：李明）
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