2017湖南株洲市疾病預(yù)防控制中心招聘公告【招9人】
1、筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后,將筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行排列,并按1∶3的比例確定業(yè)務(wù)技能考核人選(最后一個(gè)入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí),則同分者全部進(jìn)入業(yè)務(wù)技能考核),筆試結(jié)果在發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示。
2、業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力,根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),采取專(zhuān)業(yè)技能考評(píng)、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。業(yè)務(wù)技能考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)合成
筆試、業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)按比例計(jì)算總成績(jī)(采取百分制,四舍五入后保留兩位小數(shù)),總成績(jī)最后一個(gè)入選分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分情況時(shí),以筆試成績(jī)高的排前確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
僅有少于或等于招聘人數(shù)的人員到場(chǎng)參加考試(筆試、業(yè)務(wù)技能考核)的崗位,綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分(含70分),未達(dá)70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
九、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者,按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī)和體檢結(jié)果,依次等額遞補(bǔ)一次。
十、公示
根據(jù)總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,報(bào)市人社局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映的,由用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí),提出處理意見(jiàn)并上報(bào)市衛(wèi)計(jì)委和人社部門(mén)審定,必要時(shí),市衛(wèi)計(jì)委和人社部門(mén)也可直接進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
十一、聘用
公示期滿且無(wú)異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,辦理等相關(guān)手續(xù)。試用期滿合格的(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月),予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話
株洲市疾病預(yù)防控制中心人事教育科:0731-28226647(咨詢)株洲市疾病預(yù)防控制中心監(jiān)察室:0731-28217015(監(jiān)督)株洲市衛(wèi)計(jì)委:0731-28682180(咨詢、監(jiān)督)
株洲市人社局:0731-28681082(監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年株洲市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員公告
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2017年株洲市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘資料
株洲市疾病預(yù)防控制中心
2017年6月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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