2017湖南郴州市直事業(yè)單位選聘人員公告【招20人】
(2)成績排名。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。
(五)體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由市人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間另行公告。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天16:00。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
4.體檢注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況??疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T組織實施。
(七)公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論,經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單,報市人社局審核后由市人社局在郴州人社局門戶網(wǎng)站等指定官方網(wǎng)站上進行公示。同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。為保護個人權(quán)益,公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù),否則不予受理。
(八)聘用
公示期滿無異議的,由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知,招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,市人社局辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期,試用期由招聘單位確定。
四、特別提示
1.報考人員應(yīng)在指定官方網(wǎng)站查看招聘公告以及各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。
2.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》,誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負(fù)責(zé)。
3.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件),提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進行處理。
4.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時,必須攜帶有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證,缺少有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
5.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
(1)對違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(2)對聘用人員確認(rèn)文件下發(fā)后放棄的人員,兩年內(nèi)即2017年、2018年不得報考郴州市事業(yè)單位公開招聘與公開選聘(含縣市區(qū))。
6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試,報考人員必須端正心態(tài),做好兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報,將追究其舉報人責(zé)任,取消其報考及聘用資格,記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,并將情況如實通知其所在單位或居委會。
7.面試后,因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺,一律不進行遞補。
8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考試服務(wù)咨詢電話
1.政策咨詢:郴州市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科,0735—2871217。
2.考務(wù)咨詢:郴州市人力資源考試院,0735—2871247。
3.技術(shù)支持:郴州市人力資源和社會信息中心,0735—2231257。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
七、招聘公告中招聘程序的咨詢由市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋;招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:2017年郴州市市直事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
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郴州市人力資源和社會局
2017年6月7日
(責(zé)任編輯:李明)
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