加分申請與報名同時進行，報名結束后不再受理加分申請。加分申請由“縣招聘辦”選派干部負責審查，符合加分人員需在報名時一并提交《沿河土家族自治縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員定向招聘“村干部”職位加分申請表》(附件3)，經審查人簽名，當場確認加分，并由考生保留一聯(lián)備查，加分情況于筆試前在沿河土家族自治縣政府網公示。經公示無異議的，在筆試成績公布時(折算前)加入相應分數(shù)，對符合多項加分條件的，只加分，不得累計加分。具體加分項目如下：

1、獲市委、市政府及以上部門表彰獎勵的加5分;

2、獲縣委、縣政府表彰獎勵的加3分;

3、獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直部門表彰獎勵的加1.5分;

4、近3年內年度考核每獲1個“”等次加1.5分，2個“”等次加3分，連續(xù)三年加5分。

報名時需同時提供其表彰證件及年度考核為“”等次相關證明文件原件及復印件1份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的證明需經辦人簽名并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)公章。

(四)準考證發(fā)放

準考證發(fā)放時間：2017年7月12日— 7月14日(上午8:30—11：30;下午15：00—17：30)。

準考證發(fā)放地點：沿河土家族自治縣人力資源和社會局二樓。

報考人員憑本人有效居民身份證和報名繳費憑據(jù)領取準考證，逾期不領取的，視為自動放棄。

七、考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試、面試均采用百分制計算。考試綜合成績?yōu)?00分，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位四舍五入)。

未達到1：3比例的職位，考試綜合成績合格線為60分。考生的綜合成績在沿河土家族自治縣政府網站(www.yanhe.gov.cn)進行公告。

(一)筆試

筆試工作在“縣招聘辦”組織下實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試采取閉卷方式進行，分值為100分。筆試成績在沿河土家族自治縣政府網(www.yanhe.gov.cn)上公告。筆試范圍分別為：

1、教育類

①初中教師職位筆試科目為《教育綜合知識》(初中)，考試范圍：教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德等內容。

②小學教師(含特殊教育教師)職位筆試科目為《教育綜合知識》(小學)，考試范圍：教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德等內容。

③幼兒教師為《幼教職業(yè)基礎知識》，考試范圍：幼師、學前教育等專業(yè)知識。

2、衛(wèi)生類

①醫(yī)生類職位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，考試范圍為：醫(yī)學基礎知識。

②護士類職位筆試科目為《護理基礎知識》，考試范圍為：護理基礎知識。

3、綜合類

綜合類職位筆試科目為《公共基礎知識》，考試范圍為：公共基礎知識、職業(yè)能力傾向測驗、綜合應用能力等。

定向招聘“村干部”職位的筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為相關法律法規(guī)、職業(yè)道德，以及中央、省、市、縣有關時事政策等。

筆試時間及地點見《準考證》。考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和《準考證》進入考場參加考試。其他證件(證明)一律無效。

(二)面試

面試工作在“縣招聘辦”組織下統(tǒng)一進行。教育類面試采取試講方式進行，衛(wèi)生類、綜合類面試采取結構化面試方式進行(播音員職位面試采取專業(yè)測試方式)。原則上同一職位依照筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)與職位報考人數(shù)1:3比例確定擬進入面試人員，同一職位考生成績排名出現(xiàn)末位并列的，同時確定為面試對象;達不到1:3比例職位的考生全部確定擬進入面試人員。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績在沿河土家族自治縣政府網(www.yanhe.gov.cn)公告。

面試時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）