為進(jìn)一步加強(qiáng)我局人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)2017年各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)局黨組決定，擬向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘一批政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、選聘原則

嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣納人才，采取考評(píng)、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選聘。

二、選聘崗位

市環(huán)境信息中心：七級(jí)及以下管理崗位2名，專業(yè)技術(shù)八級(jí)及以下崗位2名。統(tǒng)籌充實(shí)環(huán)保隊(duì)伍力量。

三、選聘范圍

全市財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位在編在崗工作人員(教育、公安、衛(wèi)生系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員及工勤人員除外)。

四、選聘條件

(一)普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷，年齡 35歲以下(1983年1月1日以后出生);

(二)綜合素質(zhì)高，有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的文字寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

(三)歷年年度考核結(jié)果均為合格以上等次;

(四)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

(五)具有2年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

(六)符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件，詳見《眉山市環(huán)保局面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》;

有下列情形之一的，不予以選聘：受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的;按照有關(guān)規(guī)定，未滿國家或地方規(guī)定最低服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)任有限制性規(guī)定的;法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、選聘程序

(一)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2017年6月19日(星期一)至6月23日(星期五)每天9:00-11:30、14:00-17:30，由報(bào)考者到報(bào)考單位現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名，具體報(bào)名地址如下：

眉山市東坡區(qū)東坡大道南1段1號(hào)投資促進(jìn)大廈C區(qū)3層人事科辦公室，電話：028-38177265。

提交以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件均須由單位黨組確認(rèn)并加蓋鮮章，A4紙大小，一式兩份，依次裝訂成冊)：

1.眉山市環(huán)境保護(hù)局選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章，同時(shí)提供電子版);

2.身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書，原件及復(fù)印件;

3.本人參加工作以來的縣級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書;

4.近3年來個(gè)人撰寫并發(fā)表的調(diào)研報(bào)告、理論文章等;

5.專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(文件)。

(二)審核。對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對通過資格審查的人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，優(yōu)選部分人員參加考評(píng)(資格審查工作貫穿選聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消選聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù))。

(三)考評(píng)。采用集體綜合評(píng)估的形式進(jìn)行。由眉山市環(huán)境保護(hù)局通過電話或短信通知考評(píng)人員考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)，考生按通知要求按時(shí)參加考評(píng)。

(四)考察。綜合考慮干部工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、考評(píng)等情況，擇優(yōu)確定考察對象并進(jìn)行綜合考察。

(五)體檢?？荚u(píng)和考察通過人員由進(jìn)人單位通知本人自行到縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢并提供體檢報(bào)告(體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行)。

(六)調(diào)入。按人崗相適原則，綜合考察表現(xiàn)等情況，研究確定擬聘入人選，經(jīng)公示后統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由黨組書記、局長任組長，局分管領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事科，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施選聘工作，紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。選聘嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，確保信息公開、過程公開、結(jié)果公開，未盡事宜由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

七、其他事項(xiàng)

本次公開選聘的各個(gè)程序均將以電話(或短信)通知進(jìn)入各環(huán)節(jié)的人員。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或本人其他原因不能按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

本方案由眉山市環(huán)境保護(hù)局人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：028-38177265

原標(biāo)題：眉山市環(huán)境保護(hù)局關(guān)于公開選聘工作人員的公告

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1.眉山市環(huán)境保護(hù)局面向全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表

2.眉山市環(huán)境保護(hù)局公開選聘工作人員報(bào)名表

眉山市環(huán)境保護(hù)局

2017年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）