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江蘇事業(yè)單位:2014年江蘇省蘇州太倉市事業(yè)單位招聘公告【招149人】

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 ?、杳嬖?。面試時間、地點以《面試通知》為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為60分。

  六、體檢、考察、公示

  檢 t棄處理在面試合格分數(shù)線以上,根據(jù)考試總成績(筆試成績占40%,面試成績占60%;加試專業(yè)技能測試的,筆試成績占30%,專業(yè)技能測試成績占30%,面試成績占40%),按擬招職位錄用計劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定參加體檢人選(總成績相同的,以面試者為前,若名次仍相同的,以專業(yè)技能測試者為前),并組織體檢。本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,招聘單位對應(yīng)聘人員進行考察(考核)。聘用考察(考核)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

  對考察(考核)不合格人員,招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生??忌鷮己私Y(jié)果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核,招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請,并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的,可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)核申請,經(jīng)招聘單位主管部門復(fù)核無異議后,報市人社局備案。

  考察(考核)合格后,擬錄取人員在市人力資源和社會 局網(wǎng)站(www.tchrss.gov.cn)上進行公示,時間不少于7個工作日。因體檢、考察(考核)、公示不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可在報考本職位面試成績合格分數(shù)線以上人員中按考試總成績從到低分的順序一次性替補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。

  七、錄取和聘用

  經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示合格后,發(fā)給錄取通知書,錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期為1年,其他人員試用期為6個月,試用期間經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

  八、紀律與監(jiān)督

  招考聘用工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,不得弄虛作假,徇私舞弊,并接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督(監(jiān)督電話:市紀委0512-53521537)。

  九、本簡章由市人力資源和社會 局負責(zé)解釋(咨詢電話:本局事業(yè)單位管理科0512-53534846)。

  附件:2014年太倉市事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表.xls

  太倉市人力資源和社會 局

  二○一四年二月二十日

(責(zé)任編輯:李明)

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