2017廣東中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院東院事業(yè)單位招聘公告【招57人】
中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院東院位于廣州市東部新黃埔區(qū)中心地帶,是目前廣州東部地區(qū)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)設(shè)置最齊全、設(shè)備、設(shè)施最完善、規(guī)模,集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。
2016年,新黃埔區(qū)的成立為“廣州東進(jìn)”打開(kāi)了嶄新一頁(yè),這里集聚了大批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),帶來(lái)了眾多新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),是廣州發(fā)展?jié)摿Φ牡貐^(qū)之一。作為中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院設(shè)在東部的一個(gè)院區(qū),東院依托院本部的強(qiáng)大后盾和新黃埔區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的迫切需要,將逐步擴(kuò)大規(guī)模;完善學(xué)科架構(gòu),打造省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,培育特色學(xué)科;加快學(xué)術(shù)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,在保持廣州東部地區(qū)綜合實(shí)力最強(qiáng)的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院地位的同時(shí),逐步發(fā)展成為國(guó)際知名的創(chuàng)新型特色醫(yī)院。
一、招聘范圍
面向院內(nèi)外公開(kāi)招聘
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件《中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院(東院)2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)
三、招聘基本條件和要求
1、政治思想品德良好,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)良,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求。年齡一般要求在35周歲以下,博士畢業(yè)或中級(jí)職稱(chēng)在40周歲以下,高級(jí)職稱(chēng)45周歲以下。
3、具有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位(急需、緊缺科室崗位和護(hù)理、財(cái)會(huì)、工程等特殊專(zhuān)業(yè)要求的崗位,學(xué)歷可放寬至全日制本科生),且第一學(xué)歷為普通高等全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。
4、具備應(yīng)聘崗位的相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)資格,具備勝任應(yīng)聘崗位工作的能力,與本院現(xiàn)有同崗位人員的實(shí)力和水平相當(dāng),具有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員還需按期完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃及考核。
5、具有良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練背景,應(yīng)聘要求具有本科學(xué)歷或碩士學(xué)位的崗位,需獲本科或碩士學(xué)歷后,在三級(jí)甲等醫(yī)院從事相關(guān)工作連續(xù)三年以上;如已獲得博士學(xué)位則無(wú)工作年限要求。
6、凡有下列情況之一者,醫(yī)院將不受理應(yīng)聘:
(1)涉嫌違法違紀(jì),或正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(2)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
(3)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)或醫(yī)師定期考核不合格,或年度考核不稱(chēng)職,或受過(guò)記過(guò)及以上行政處分的;
(4)曾發(fā)生過(guò)醫(yī)療、教學(xué)等差錯(cuò)事故或服務(wù)缺陷的,或因違反學(xué)術(shù)道德受過(guò)處理的;
(5)申報(bào)材料不真實(shí),或不按規(guī)定時(shí)間、程序提交申報(bào)材料的;
(6)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的,有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。
四、聘后管理和薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制,根據(jù)國(guó)家政策、大學(xué)和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理及職務(wù)聘任制。執(zhí)行國(guó)家政策和醫(yī)院規(guī)定的薪酬待遇。
(責(zé)任編輯:李明)
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