2.報名者必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，取消其本次應聘資格;應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理;因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。

3.資格審查由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組組織，招聘單位具體負責。招聘單位根據報考人員填寫的《報名表》(只收打印表)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格審查，經資格審查合格予以確認。對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。

4.每位應聘者只能報考一個職位。所有職位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經納雍縣事業(yè)單位招聘工作領導小組協(xié)商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位。改報職位的截止時間為2017年6月20日下午5:30分。

5.在事業(yè)單位公開招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

6.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。

(四)資格審查

資格審查由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組組織，招聘單位具體負責。

報名工作人員根據應聘人員提供的《報名表》及其他材料，按照規(guī)定的對象、資格條件進行審查，簽署審查意見。對有關信息不規(guī)范或有關材料不符合要求的，應告知應聘人員重新提交。對資格審查不合格的，要說明理由。因為資格審查不嚴導致不符合條件的應聘人員進入考試環(huán)節(jié)，應聘人員的考試成績作無效處理并追究資格審查有關人員責任。

五、加分

(一)本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分均在筆試成績按百分制折算前進行。

凡參加畢節(jié)市內西部計劃、“三支一扶”計劃(含“千名大學生志愿服務試驗區(qū)計劃”、“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”)服務人員服務期滿一年及以上，年度考核合格的均可享受加分：1年至2年(不含2年)的在筆試成績總分中加3分;2年至3年(不含3年)的在筆試成績總分中加5分;3年及以上的在筆試成績總分中加7分，加分年限計算時間截止到2017年6月14日。上述人員服務期不足一年不予加分。

(二)加分審核

加分審核時間和地點與報名時間和地點一致。加分審核提交材料截止時間2017年6月14日下午5:30分。

符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：

1.“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃(含千名大學生志愿服務試驗區(qū)計劃人員)須提供服務地縣級以上主管部門出具的書面證明;

2.“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”服務人員須提供縣級人力資源和社會部門出具的書面證明;

以上證明均須注明畢業(yè)、派遣時間、服務單位、服務年限及年度考核情況。加分依據必須在報名時提供，報名結束后所提供的加分依據無效。

(三)考生須填寫統(tǒng)一格式的《加分表》，審核后符合加分條件的，加分在筆試成績折算前進行。加分于2017年6月30日前在納雍縣人民政府網(http://www.gznayong.gov.cn/)公示。

(四)筆試準考證發(fā)放時間：2017年6月30日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)考生憑本人第二代有效《居民身份證》和報名收據到報名處領取。

（責任編輯：李明）