為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)年輕干部隊(duì)伍，為“升級(jí)發(fā)展、成就北富”和打造強(qiáng)盛、精美、幸福、厚德的新開福，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才支持。按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的基本原則，面向全省競(jìng)爭(zhēng)性選拔“90后”區(qū)管副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位及范圍

面向湖南省黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位(不含和醫(yī)院)在編在崗的年輕干部中，競(jìng)爭(zhēng)性選拔10名“90后”區(qū)管副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔先競(jìng)爭(zhēng)任職資格，區(qū)委根據(jù)人選情況和工作需要統(tǒng)籌安排職位。

二、資格條件

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;

2、1990年1月1日以后出生，具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理)身份或全額撥款事業(yè)編制干部身份，工作滿兩年且試用期轉(zhuǎn)正后工作滿一年(所有時(shí)間計(jì)算截止到2017年7月);

3、具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度;

4、身體健康;

5、凡有下列情況之一的不予報(bào)考：

在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門和檢察機(jī)關(guān)立案審查的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

近三年(不足三年的按實(shí)際年限)年度考核有基本稱職及以下等次的;

有其他規(guī)定期限不能提任的。

三、選拔程序

相關(guān)工作按以下程序進(jìn)行。

1、發(fā)布公告。通過(guò)湖南省紅網(wǎng)、長(zhǎng)沙市委組織部先鋒潮網(wǎng)站和開福區(qū)公眾信息網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。

2、公開報(bào)名。凡符合條件的人員均可報(bào)名，報(bào)名者從公告發(fā)布網(wǎng)站下載填寫報(bào)名登記表，交所在區(qū)縣(市)委或所在單位組織人事部門初審、嚴(yán)格把關(guān)，初審后加蓋區(qū)縣(市)委組織部或單位人事處(科)公章，一式兩份(附電子表格)一并交開福區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作辦公室。

3、資格審查。開福區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作辦公室對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審，區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。若報(bào)名人數(shù)與選拔職位比例不足10：1，按照比例核減選拔職位數(shù)量。

4、筆試?？荚嚪秶鸀橹薪M部印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》，重點(diǎn)考查人選的思維層次、理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按入圍人選與選拔職位5：1的比例，從到低分提出進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。名次有并列的，并列人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此項(xiàng)得分在最后的考試成績(jī)中占40%。

5、面試。面試滿分100分。面試采用情景模擬的形式，重點(diǎn)測(cè)試參選對(duì)象的組織協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)，由評(píng)委對(duì)人選的表現(xiàn)情況和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)分。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按40%、60%的比例折算成考試成績(jī)。根據(jù)考試成績(jī)，按入圍人選與選拔職位3：1的比例，從到低分提出進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選。名次有并列的，并列人員一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、組織考察。由開福區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，核查干部檔案及有關(guān)信息。經(jīng)開福區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)研究后，按入圍人選與選拔職位2：1的比例提出區(qū)委常委會(huì)差額票決人選。

7、常委會(huì)差額票決。召開區(qū)委常委會(huì)，聽(tīng)取有關(guān)情況的匯報(bào)，進(jìn)行差額票決。為確保選拔質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察確無(wú)合適人選的，可以空缺。

8、公示與任用。按照區(qū)委常委會(huì)票決結(jié)果，對(duì)擬任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的干部，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任職手續(xù)。

四、報(bào)名及有關(guān)要求

1、報(bào)名時(shí)間：

6月15日—6月19日(每天9:00—12:00，13:00—17:00)

2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市開福區(qū)委組織部(開福區(qū)芙蓉北路區(qū)治大院一辦公樓625室)，聯(lián)系電話：0731-84558306。

3、報(bào)名方式：報(bào)考者需填寫報(bào)名登記表一式兩份(附電子表格)，直接從公告發(fā)布網(wǎng)站下載，用A4紙張雙面打印，交所在區(qū)縣(市)委或所在單位組織人事部門初審、嚴(yán)格把關(guān)，初審后加蓋區(qū)縣(市)委組織部或單位人事處(科)公章。同時(shí)提供近期同底彩色免冠1寸照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件等原件、復(fù)印件，加蓋組織(人事)部門公章的公務(wù)員(含參公)錄用表、登記表或事業(yè)單位工作人員錄用表(合同)、編制單等材料。

4、其他：筆試時(shí)間初定為2017年6月25日(星期日)。報(bào)考人員須持準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可參加考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

此次競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作在長(zhǎng)沙市委組織部公選辦的全程指導(dǎo)下進(jìn)行，由開福區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，開福區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督。歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。在競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

舉報(bào)電話：12380—1—4或0731—84558658

其他未盡事宜由開福區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：開福區(qū)面向全省競(jìng)爭(zhēng)性選拔年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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開福區(qū)面向全省競(jìng)爭(zhēng)性選拔年輕科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

長(zhǎng)沙市開福區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）