2017上半年重慶市永川區(qū)事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招49人】
面試分值為100分,面試成績當場公布。面試成績低于60分者,不能確定為體檢對象。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,面試考官組須寫出書面報告送永川區(qū)人力社保局備案。
(四)考試總成績計算方式
考試總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。成績均采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
六、體檢
在面試合格人員中,根據(jù)該崗位考生總成績從到低分依次等額確定體檢人選。總成績出現(xiàn)并列時,則依次按學(xué)歷、專業(yè)知識成績、綜合基礎(chǔ)知識成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等組織實施。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的,從其規(guī)定。
體檢參照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等規(guī)定,在指定體檢機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)永川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準,不再組織二次復(fù)檢。
考生必須按照規(guī)定時間參加體檢(復(fù)檢),無正當理由未參加體檢者視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。
體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報考該崗位考生考試總成績從到低分遞補一次,再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。
報考教育事業(yè)單位的體檢合格人員,考察前按規(guī)定時間到永川區(qū)教委集中(具體時間另行通知),根據(jù)各自報考的崗位,以考試總成績由到低分依次選擇具體招聘單位(具體名單選崗前在永川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首頁“通知公告”欄公布),若出現(xiàn)考試總成績相同的情況,則按上述確定體檢人員的辦法辦理。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者,視為自動放棄聘用資格。因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時,其空缺在應(yīng)聘本崗位考生中按考試總成績從到低分依次遞補。
七、考察
體檢合格者,永川區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及是否需要回避等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
因考察、資格復(fù)審不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格、以及公示及以后出現(xiàn)的崗位缺額,不予遞補。
八、公示
有關(guān)本次招聘考試公告、考試成績、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請登錄永川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)首頁“通知公告”欄查詢。擬聘用人員在重慶人力資源和社會網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的,取消聘用資格。聘用審批前,若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況,取消該招聘崗位指標,其缺額不予遞補。
(責(zé)任編輯:李明)
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