2017上半年重慶市永川區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招164人】
經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位主管部門按有關程序報經(jīng)永川區(qū)人力社保局審批;對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意的聘用人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格者，予以轉正定級;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
十、紀律要求
事業(yè)單位公開招聘工作是選拔人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究相關人員責任。
十一、其他事項
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊號碼全天24小時暢通，并注意在永川區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(http://ldj.cqyc.gov.cn/)站上查詢相關信息。因本人原因未獲知相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)本次公開招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關。
(三)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：
1.招聘政策咨詢電話：023-49822425
2.網(wǎng)絡技術電話：023-49477602
本簡章由重慶市永川區(qū)人力資源和社會局負責解釋。
原標題：重慶市永川區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
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6. 永川區(qū)2017年上半年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表
7. 工作經(jīng)歷(同意報考)證明
8.誠信承諾書
（責任編輯：李明）
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