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2014浙江公務(wù)員考試慈溪市各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員公告

  八、資格復(fù)審和體(技)能測(cè)評(píng)

  面試前,由市公務(wù)員主管部門(mén)組織招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;對(duì)報(bào)考法院、公安系統(tǒng)人民警察職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行體能測(cè)評(píng);對(duì)報(bào)考鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人民武裝干部職位的進(jìn)行軍事技能測(cè)評(píng),軍事技能測(cè)評(píng)工作由省委組織部會(huì)同省軍區(qū)組織實(shí)施,軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)錄用專(zhuān)職人武干部軍事技能測(cè)評(píng)項(xiàng)目成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,三項(xiàng)目總分達(dá)不到180分的取消面試資格。

  2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審:本人身份證、學(xué)生證、核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿或原籍戶(hù)口簿(本科、碩士及以上學(xué)位研究生除外;屬集體戶(hù)的,提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)等。因原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

  社會(huì)人員須提供以下證件的原件和復(fù)印件參加資格復(fù)審:本人身份證、戶(hù)口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件(碩士及以上學(xué)位研究生除外)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件(證明)等。

  留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

  報(bào)考鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)專(zhuān)職人民武裝干部職位的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵還應(yīng)提供《退役士兵證》原件及復(fù)印件。

  報(bào)考法官、檢察官預(yù)備人選職位的,還應(yīng)提供A類(lèi)或B類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;參加2013年國(guó)家司法考試,成績(jī)達(dá)到A類(lèi)或B類(lèi)合格分?jǐn)?shù)線的人員須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門(mén)出具的2013年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單原件及復(fù)印件。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的,不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體(技)能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的,視作放棄體(技)能測(cè)評(píng)和面試。

  九、面試

  面試由公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試辦法另行公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

  面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成總成績(jī)。總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2,若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前,參加面試人員總成績(jī)?cè)诖认瞬啪W(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

  十、確定體檢、考察對(duì)象

  各招考職位,均在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

  十一、體檢

  體檢工作由市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢辦法由寧波市公務(wù)員主管部門(mén)另行公布。

  體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào)),人力社保部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)),人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)),及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等政策執(zhí)行。

  報(bào)考法院、公安系統(tǒng)人民警察職位的體檢,按人力資源社會(huì) 部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

  體檢實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)果在慈溪人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。

  十二、考察

  考察工作由市公務(wù)員主管部門(mén)組織招錄機(jī)關(guān)實(shí)施??疾燹k法由寧波市公務(wù)員主管部門(mén)另行公布。

  報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察職位的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行;對(duì)報(bào)考其他職位的考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。其中,對(duì)報(bào)考鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的 村干部考察,必要時(shí)可試行考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。

  考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  考察結(jié)果僅作為本次是否錄用公務(wù)員的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的淘汰。

  十三、公示、錄用

  考察結(jié)束后,市公務(wù)員主管部門(mén)將各招錄機(jī)關(guān)確定的擬錄用人員名單在慈溪人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公示7天。其中面向 村干部和在崗大學(xué)生“村官”考錄的職位,同時(shí)在擬錄用人員所在鎮(zhèn)(街道)和村公示7天。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

  2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)(研究生同時(shí)憑學(xué)位證書(shū))辦理錄用手續(xù),不能在2014年9月30日前向招錄機(jī)關(guān)提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不相符的,不予錄用。

  被錄用人員接到錄用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。

(責(zé)任編輯:李明)

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