2017湖北神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘公告【招24人】
(六)體檢
1.體檢:由林區(qū)衛(wèi)計(jì)委在聘用協(xié)議簽訂前組織擬聘用對(duì)象到林區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢在人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國(guó)家、省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果,做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名,加蓋林區(qū)人民醫(yī)院體檢公章。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)林區(qū)衛(wèi)計(jì)委同意后復(fù)查一次。體檢仍然不合格的,取消聘用資格,按面試人員成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
(七)簽訂聘用協(xié)議
所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期為3個(gè)月,包括在聘用期內(nèi)。應(yīng)聘對(duì)象確定后與用人單位簽訂聘用合同,聘用合同從2017年7月1日起,合同期為3年。試用期滿(mǎn)由用人單位組織考核,考核合格的正式聘用,考核不合格的,取消聘用。聘用協(xié)議簽訂后,30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的,視為自動(dòng)放棄聘用資格,空缺崗位可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
聘用滿(mǎn)1年后,應(yīng)聘對(duì)象可報(bào)名參加應(yīng)聘所在單位招聘考試,若參加其他單位招聘考試視為違約。3年聘期結(jié)束后用人單位對(duì)聘用對(duì)象可續(xù)聘,但連續(xù)聘期不超過(guò)5年。
三、試用期、聘用期待遇
1、應(yīng)聘到區(qū)直醫(yī)療單位的由政府為聘用期內(nèi)的聘用人員提供拎包入住公租房。
2、聘用人員享受神農(nóng)架林區(qū)同期招聘的同學(xué)歷正式在編人員的同等待遇,不實(shí)行試用期工資,繳納五險(xiǎn)一金,工資保險(xiǎn)由財(cái)政按用人單位財(cái)政供養(yǎng)方式予以。
3、聘用人員在聘用期內(nèi)可享受《神農(nóng)架林區(qū)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》中第六條生活補(bǔ)貼優(yōu)惠政策。具體為博士或正高級(jí)職稱(chēng)每人每月3000元;碩士或副高級(jí)職稱(chēng)人員每人每月1000 元;其他林區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需、緊缺的人才每人每月500 元。
四、聯(lián)系電話(huà):
咨詢(xún)電話(huà):0719—3336126(林區(qū)衛(wèi)計(jì)委);
0719--3332739(林區(qū)人民醫(yī)院;
0719--3452325(林區(qū)中醫(yī)院);
0719--3332486(林區(qū)婦幼保健院);
0719--3332083(林區(qū)疾控中心)。
0719—3336126(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)
原標(biāo)題:林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委2017年第二批次公開(kāi)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘公告
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2017神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)第二次衛(wèi)生計(jì)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃表.doc
神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先聘后錄人員報(bào)名表.doc
神農(nóng)架林區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委
2017年5月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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