為更好地選拔適崗人才，充實(shí)農(nóng)經(jīng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，阜寧縣部分全額撥款事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)鹽城市人力資源和社會局核準(zhǔn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，非阜寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(省、市選派到我縣任職的大學(xué)生村官不受限制);

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件;

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時間：2017年6月7日至6月8日(上午8:30-11:30，下午2：30-6：00)

報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名(地點(diǎn)：阜寧縣人力資源和社會局313室，上海路158號)

聯(lián) 系 人：李玲玲

聯(lián)系電話：0515-87386412

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.每位報(bào)考者限報(bào)考一個崗位。報(bào)考者報(bào)名時須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《阜寧縣部分事業(yè)單位2017年公開招聘農(nóng)經(jīng)工作人員報(bào)名表》;③身份證;④畢業(yè)證書(在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;⑥報(bào)考崗位需要的其他證明材料(③-⑥材料在報(bào)名時必須提供原件和復(fù)印件一份)。

2.本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價費(fèi)函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。

3.報(bào)考者在規(guī)定時間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，所有招聘崗位均設(shè)1：3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1：3的，經(jīng)市人力資源和社會局同意后，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

4.考試時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》(《準(zhǔn)考證》發(fā)放時間另行通知)，報(bào)考者應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，以便招聘部門通知考試、資格復(fù)審或遞補(bǔ)等事項(xiàng)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

5.應(yīng)聘人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

三、考試科目、時間和實(shí)施辦法

考試方式為：采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及時事政治，筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(二)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場通知考生。面試成績總分100分，設(shè)60分合格線。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。

面試前，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

總成績計(jì)算方法。筆試成績按50%，面試成績按50%計(jì)入最后總成績(四舍五入，保留2位小數(shù))。

（責(zé)任編輯：李明）