(二)筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等)占30%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占70%。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。

2、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2017年6月7日(上午9:00—11:30，下午14∶30-16∶30)，在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

3、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試

1、面試對(duì)象確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，末位分?jǐn)?shù)相同的一并進(jìn)入。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考試總成績(jī)計(jì)算及公示

1、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

2、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從到低分進(jìn)行排名并公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)同分優(yōu)先處理辦法

如考試總成績(jī)相同的，按下列方法處理：1、總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;2、再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;3、如再相同，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)較高者優(yōu)先。

六、體檢與考核

根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考試總成績(jī)排名對(duì)入圍人選等額進(jìn)行體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢和考核分合格和不合格。

七、其他事項(xiàng)

1、對(duì)體檢和考核合格人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

2、應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

2、因考核或體檢不合格、自愿放棄、公示有不良舉報(bào)并經(jīng)查屬實(shí)等各種原因出現(xiàn)人員缺額的，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用管理

本次公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，試用期3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核能勝任工作崗位者予以辦理聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：臨安市昌化鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘村賬代理記賬中心會(huì)計(jì)公告

點(diǎn)擊下載>>>

臨安市昌化鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘村賬代理記賬中心會(huì)計(jì)報(bào)名登記表

臨安市昌化鎮(zhèn)人民政府

2017年5月19日

（責(zé)任編輯：李明）