為了進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位工作管理，補(bǔ)充空崗人員，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘73名公益性崗位人員，特公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

1.市二中后勤服務(wù)2名;

2.區(qū)園林處保綠18名;

3.翠湖公園保潔30名;

4.區(qū)城管局普通協(xié)管員15名;

5.市衛(wèi)計(jì)監(jiān)督局麥積分局后勤服務(wù)8名。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

麥積區(qū)戶籍持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)的：

1.下崗失業(yè)人員;

2.退役復(fù)轉(zhuǎn)軍人;

3.未就業(yè)大中專畢業(yè)生;

4.有勞動(dòng)能力殘疾人;

5.零就業(yè)家庭人員。

以上就業(yè)困難人員中以“40、50”人員優(yōu)先考慮。

(二)招聘條件

1.嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)記錄，熱愛公共服務(wù)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

2.自愿從事公益性崗位工作，熱愛崗位，吃苦耐勞。

3.能夠服從組織安排，有一定的工作能力。

4.已享受過公益性崗位補(bǔ)貼的人員不能報(bào)名，不予錄用。

其他具體條件見附表。

四、報(bào)名程序

(一)發(fā)布公告：2017年5月18日

(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

2017年5月22日起，報(bào)滿為止。在區(qū)政務(wù)大廳報(bào)名，周末正常休息。

(三)報(bào)名所需資料

凡符合招聘條件者，須本人攜帶以下證件等現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

1.填寫《2017年天水市麥積區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表》，近期免冠1寸彩照1張;

2.身份證原件及復(fù)印件一份(正反面需印在同一面);

3.戶口本原件，戶口本首頁及本人頁復(fù)印件一份;

4.就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證(就業(yè)失業(yè)登記證)原件，就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證(就業(yè)失業(yè)登記證)照片頁和“失業(yè)登記情況”頁復(fù)印件一份;

5.下崗失業(yè)人員提供《解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書》原件及復(fù)印件，退役復(fù)退軍人提供《退伍證》原件及復(fù)印件，未就業(yè)大中專畢業(yè)生提供《畢業(yè)生》原件及復(fù)印件，有勞動(dòng)能力殘疾人提供《殘疾證》原件及復(fù)印件，零就業(yè)家庭成員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》“就業(yè)援助卡”頁復(fù)印件。復(fù)印件均為一份。

報(bào)名人員提交的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者一經(jīng)查出，將取消聘用資格。

五、崗位管理

本次招聘的公益性崗位人員具有公益性和臨時(shí)性，聘用期三年，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。錄用后試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。聘用合同1年1簽。具體工資待遇見《招聘崗位表》。

聘用人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放崗位補(bǔ)貼：

1.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.連續(xù)無故曠工5日或半年內(nèi)累計(jì)無故曠工10日的;

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的。

六、其他要求

1.報(bào)名人員一經(jīng)錄用，必須服從統(tǒng)一安排，不服從者取消聘用資格。

2.未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化，以通知為準(zhǔn)。

原標(biāo)題：天水市麥積區(qū)2017年公開招聘公益性崗位公告

天水市麥積區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）