2017湖北宜昌市體育局所屬事業(yè)單位專項招聘公告【招3人】
(4)面試時間地點。由市體育局通過發(fā)公告或者電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。
3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績,綜合成績精確到小數點后兩位,若遇綜合成績并列,可精確到小數點后三位,在精確到小數點后三位仍出現(xiàn)綜合成績并列的,則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在市人社局網上公告。
(四)體檢與考核
1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從到低分依次排序,按1:1比例確定,并在市人社局網及宜昌市體育局網站公告。體檢工作由市體育局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標準執(zhí)行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
2、考核??己擞烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責,考核的主要內容包括:考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從到低分依次遞補。
3、體檢、考核時間地點由市體育局另行通知。
(五)公示和聘用管理
考核結束,由宜昌市體育局將擬聘人員綜合情況進行審核,報市人社局審定后,對擬聘人員在市人社局網上公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結束如無異議,市人社局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關規(guī)定和程序為應聘人員辦理聘用等手續(xù)。人員聘用實行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)〔2012〕1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理正式轉正,明確崗位等級,享受相關待遇;試用期滿考核不合格,解除聘用關系。應聘人員被正式聘用后原則上要在應聘單位服務3年。
四、其它
1、對違反考試紀律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
2、本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策監(jiān)督電話:0717-6056626;舉報電話:0717-6466806;報名咨詢電話:詳見《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項公開招聘工作人員崗位及職數表》。
原標題:宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項公開招聘工作人員公告
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1.2017年宜昌市體育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員崗位及職數表
2.宜昌市體育局所屬事業(yè)單位專項公開招聘工作人員報名表
2017年5月10日
(責任編輯:李明)
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